打擾？
科林腦袋里的一根弦立刻就拉到了極致，“嚯”得一下就站了起來，這把肯達爾嚇了一跳，“科林？怎么了？”
但科林沒有理會他，大步大步地就邁開了腳步，肯達爾回過神，連忙喊著，“科林！”才出口，又擔心自己大聲喧嘩，連忙壓低了聲音，就是這一點點時間差，科林已經離開了新秀區域，朝著老球員聚集的方向走了過去。
肯達爾不解地看著科林遠去的背影，視線正好與陸恪碰撞在了一起。陸恪露出了一個友好的笑容，肯達爾也回報了一個友好的笑容，轉過頭來，嘟嘟囔囔著，也不知道科林到底要干什么。
科林沒有任何猶豫，瞄準了一名球員：帕雷斯-哈勒爾森（Parys-Haralson）。
今年休賽期之中，舊金山49人里里外外進行了大清洗，一鼓作氣地放出了十七名球員，整個球員名單都發生了大洗牌。所以，現在留在球隊里的元老著實不多，帕雷斯是其中一員。
事實上，帕雷斯是2006年的選秀球員，僅僅只在球隊待了五年而已；當年他只是一個五輪秀，作為一名外線衛，他的職業生涯表現平平，沒有進入過職業碗，也沒有進入過全美一隊和二隊，基本與選秀順位相持平。
不過，帕雷斯卻是一個富有人格魅力的球員，性格明朗、樂于交友、稱兄道弟、肝膽義氣。
球隊進行大清洗之后，球隊內部處于動蕩之中，對上，他們要面對全新教練團隊的挑戰，吉姆-哈勃是一個絕對的鐵腕教練；對下，他們要面對新秀菜鳥們的沖擊，還有自由球員和落選新秀加入之后的磨合。
元老球員們需要一個維持紀律、組織活動的代表。帕雷斯本身就是元老級別的球員，比他資深的球員屈指可數；再加上帕雷斯的個性和作風，于是，老球員們隱隱地形成了以他為中心的團隊。
“科林，你應該知道，一年級生不允許在午餐時間進入這個區域。”帕雷斯正在和隊友們閑聊，抬起頭就看到了球隊的主力四分衛，年輕氣盛、滿臉戾氣。
“我知道。”科林干脆利落地說道，然后轉過頭看向了新秀區域的方向，“但我也知道，新秀不應該單獨接受記者采訪，而且還是在午餐時間。”
順著科林示意的方向，帕雷斯望了過去，然后就看到了正在和記者交談的陸恪。熙熙攘攘的人群之中，發現他不是一件困難的事。不僅是帕雷斯，其他元老球員們也紛紛轉過頭去，投去了好奇的目光——
老實說，對于整個聯盟來說，華裔球員都是猶如大熊貓一般的存在：
他的實力如何？他真的能夠對抗職業比賽的強度嗎？他與球隊磨合得如何，與球員相處得如何？文化差異會有什么影響？即使作為替補，他會不會拖球隊后退？他是否會成為記者矚目的焦點，以至于模糊了比賽的焦點？他又是否會成為其他球隊攻訐的目標？
一切都是新鮮的，一切都是負面的，一切都是陌生的。他們就好像做實驗的小白鼠，好奇之余，總是難免帶上一些排斥。新秀球員想要贏得元老們的認可，這本就不是一件容易的事，如果是華裔球員？那就更加難上加難。