“吉姆，你應該知道，這樣是沒有辦法解決問題的。”進攻組教練克雷格-羅曼眉頭緊蹙，一臉擔憂的神色，“更衣室的矛盾，僅僅只是依靠壓制和懲罰，那些矛盾和沖突只會越來越激化，根本不會得到解決。”
“就是，我也覺得。”防守組教練維克-方吉奧也點頭表示了附和，“與其這樣壓制，不如剛才就讓他們爆發出來。狠狠地打一場，拳頭對拳頭，一決高低，把所有的負面情緒都宣泄出來，反而更加簡單粗暴。這些運動員，一個個都精力過剩，必須發泄出來，然后就沒事了。”
“所以，你的意思是，直接讓那些球員在我的頭頂上拉/屎？”吉姆的怒火依舊沒有平息，狠狠地踢了旁邊的椅子，臉頰之上的潮紅依舊沒有消退，看起來就好像煮熟了一般，“既然他們精力過剩，那就好好訓練。三十圈不行，可以五十圈；還是不行的話，健身房的力量訓練加倍，馬克和凱文他們肯定樂見其成的。”
吉姆雙手插腰，整個人煩躁地在更衣室空地里來來回回地踱著腳步，似乎根本冷靜不下來。
基普-克萊斯特也不由撓了撓頭，看了看克雷格和維克，卻發現兩個人都是一副“我盡力了”的表情，基普也只能長長吐出一口氣，硬著頭皮說道，“吉姆，這就是你的應對方案？更衣室問題絕對不能小覷，你沒有更好地想法嗎？”
對于任何一支需要團隊合作的球隊來說，更衣室問題都是不容忽視的。在歷史長河里，一支巔峰球隊因為更衣室矛盾而土崩瓦解，導致一整個王朝的落幕，如此情況數不勝數。
舊金山49人不是巔峰球隊，卻是百廢待興的球隊。經過休賽期的推翻重建，現在球隊正在上升期，不僅僅是四分衛所注入的新鮮活力，防守組和進攻鋒線也漸入佳境；如果更衣室問題無法得到妥善解決，兩連勝的光芒很快就會黯淡下去了。
面對基普善意的詢問，吉姆卻煩躁不堪地揮了揮手，似乎正在驅趕蒼蠅一般，“你們期待著我想出解決辦法，一群激素過剩的橄欖球運動員，難道還要我們像高中女生一樣，圍繞著篝火，坐下來，促膝長談、分享心事嗎？狗/屎！”
吉姆重重地呼吸了好幾次，胸口激烈地起伏起來，“我是教練，我們都是教練。我們的任務不是充當他們的保姆，而是制定戰術、準備比賽！”說到這里，吉姆用力點點頭，似乎在肯定自己的想法，“是的，我們現在需要商量一下，這一周的首發四分衛，一會就是官方媒體日了，我們需要統一說辭。”
教練團隊的成員們互相交換了一下視線，最后全部看向了克雷格和維克——這兩個人就是進攻組和防守組的總教練，球隊位置僅次于吉姆——他們的視線都提出了相似的疑問：
更衣室問題，就這樣解決嗎？又或者更為準確一點解釋，就這樣放任嗎？懲罰跑步三十圈，然后就這樣不管不顧了？這樣真的沒問題嗎？那些不可調和的矛盾，沒關系嗎？難道不需要思考其他解決辦法嗎？
但，克雷格和維克兩個人都攤開雙手，聳了聳肩，沒有說話，一副無可奈何的模樣。于是，其他人也都閉上了嘴巴。
“勝利，解決一切問題的最好方法就是勝利！”吉姆握了握拳頭，慷慨激昂地說道，“那么，我們現在就必須把注意力放在勝利之上。第三周比賽，首發四分衛，你們有什么意見？艾利克斯，還是陸恪？”
某種角度來說，吉姆是正確的。更衣室問題，其實也就是四分衛問題：艾利克斯-史密斯，還是陸恪？