于是,特殊任務一共收獲了兩個特殊點數、一個未知特殊技能包和一張點數彩券。
再次,目標任務。
本賽季之中,陸恪一共擁有兩個目標任務,常規賽落幕之后,終于到了清點的時刻。
第一個目標任務,“強隊比賽氣質的蛻變”。
簡單總結就是連勝任務,三連勝之后,還能夠持續累積勝利,就能夠收獲基礎點數。
這一次,舊金山49人以五連勝為賽季收官,這也意味著陸恪又再次收獲了三個基礎點數的額外獎勵。
前后兩次,陸恪最高記錄都是五連勝,不知道,下一個賽季是否還會出現目標任務,如果有的話,也許下一次他可以挑戰更好的記錄,看看球隊的注意力到底能夠保持多久。
第二個目標任務,“培養四分衛的傳球嫡系”。
這是出現在常規賽第六周對陣底特律雄獅的比賽任務,任務要求是,“在十七周常規賽結束之前,由宿主挑選兩個傳球目標,分別完成十五個、十個達陣。洛根-紐曼(0/15),泰德-吉恩(0/10)”。
現在賽季終于結束了,最終,洛根一共取得了十九個傳球達陣,而泰德-吉恩則取得了十三個傳球達陣,兩名球員都成功達到了目標,完成了目標任務的要求。
順帶一提,在舊金山49人之中,洛根是第一接球點,吉恩是第二接球點,馬庫斯-林奇和弗農-戴維斯的數據非常接近,分別是第三和第四接球點,邁克爾-克拉布特里的接球次數和接球碼數是排名第五,但凱爾-威廉姆斯的接球達陣則是排名第五。
整體來說,陸恪的傳球點還是比較分散的,完全盤活了整個外接手和近端鋒,就連馬庫斯都挖掘出了槽外接手的天賦和才能,將整個傳球體系都建立了起來。
這是一個漫長的賽季任務,終于確定完成之后,任務獎勵也是非常可觀的,“養成大禮包+1,綜合訓練包+1”。
于是,目標任務的所有收獲如下:三個基礎點數,一個養成大禮包,一個綜合訓練包。
然后,日常任務。
即使是在常規賽收官階段,陸恪的日常訓練任務也始終不曾間斷過,這也是常規賽周期的最后一個日常訓練任務,再次收獲了一個基礎點數。
最后,隱藏任務。
關于隱藏任務的所有信息依舊讓人難以捉摸,今天打開系統之后,這才得知又完成了一個隱藏任務,不過,在任務詳細說明之前,陸恪也不太確定,這到底是關于什么的隱藏任務。唯一可以確定的是,隱藏任務絕對是收獲頗豐,也許又有驚喜。
陸恪打開了任務說明,仔細之后,當視線落在任務要求之上時,不由滿眼都是問號:這是怎么回事來著?