又或者是，“嘿，洛根，你今天居然如此準時，不太對勁呀。”“我比你提前兩個小時就過來訓練了，怎么樣，是不是開始害怕了？是不是覺得就要被甩在后面了？哈哈。”以互相打趣互相調侃的方式提起這件事，不需要鄭重其事。
因為早起訓練是個人的選擇，沒有必要小題大做；比起訓練時間來說，更重要的是精神面貌。
剛剛經歷了一場重要比賽之后，舊金山49人上上下下都煥發出了旺盛地生命力，沒有沉浸在失利地痛苦里自怨自艾——不是因為不在乎，恰恰是因為太在乎，所以他們早早地就開始摩拳擦掌為下一場比賽做準備了。
這種精神，這種態度，才是關鍵。
周二的恢復訓練進展得非常順利，陸恪沒有特別喊話，哈勃也沒有特別演講，一切都按部就班地進行著，這種沉穩而堅定的氣質正在悄然地融入舊金山49人每一位球員的血液里，球隊和球員正在進一步同化，他們已經形成了自己的風格！
未來某一天，分析評論員們可能會說，“哦，一看就知道他是49人出來的球員。”即使離開了舊金山，但那種風格依舊深入血液，不會消失，也無法抹去。
下午，球隊集體觀看了上周對陣新奧爾良圣徒的比賽，尋找他們的不足和漏洞，尋找解決問題的辦法和途徑，這對于球隊和球員來說都是至關重要的。
人人都知道傷病是比賽失利的原因之一，但這于事無補。因為剩余的賽季，他們都必須面對這樣一個傷痕累累的球隊陣容，這不是短期之內能夠改變的癥結，也不是主觀意念能夠決定走向的問題。
現在他們就需要尋找出另外一種勝利的辦法，依靠著現有陣容，與傷病并肩作戰。
集體戰術會議結束之后，球隊就地解散，但陸恪依舊沒有離開，他以個人名義召集了進攻組的所有球員們，進行了第二場戰術會議，集中針對比賽中跑動路線以及進攻鋒線的問題，展開深入討論。
連續兩場戰術會議，連續兩場頭腦風暴，對于球員們來說著實有些超負荷，尤其是第二場，足足持續了超過四個小時，當結束的時候，夜幕都已經降臨了，所有球員都塞著滿腦子的戰術，準備收拾行李回家。
陸恪依舊是最后一個離開的。
“叩叩”，會議室門口傳來了敲門聲，正在收拾戰術手冊、關閉投影儀的陸恪，沒有回頭，只是揚聲說道，“又有誰把戰術手冊忘記在會議室的？小心被吉姆知道，這可是要被罰跑圈的，趕快過來自首。”
“能不能劇透一下是誰？我保證不會告訴吉姆。”來人居然不是球員，而是球隊經理特倫特-巴爾克。