人不可貌相！
王倩看著這幾個土鱉，腦子里翻來覆去的就這一個念頭。
一個月掙幾十上百萬，那一年就是掙幾百上千萬啊！
上千萬身家的人，就……就這個樣子嗎？
王倩簡直不敢相信。
她哪里知道，這幾個土鱉，也就掙了這一個月的錢，而且還沒拿到手……
陳偉過來后，招呼眾人到會議室里開了個會。
算是新公司成立的第一個全員大會吧。
陳偉簡單說了兩句。
其實也沒啥說的，在座的這些除了王倩外都是熟人，大家都知道陳偉的水平，都是死心塌地過來跟著他掙錢的，也用不著說太多虛的。
然后就是說了下提成的事。
美泰那邊，趙陽他們那些組長級別的，提成是百分之八十五，外加小組總盈利的百分之五，八千的基本工資，以及每個月的小組業績排名獎勵。
核心團隊的提成是百分之八十。
畢業交易員的提成是百分之七十，沒畢業交易員的提成是百分之六十五。
這個提成標準，已經很高了，也就美泰這種實力雄厚的大公司才能給到這么高，一般的小交易團隊，根本給不了這么高。
陳偉跟鄭軍鵬商量了一下，天潤的提成比例，就照著美泰的定行了。
然后陳偉、鄭軍鵬、周毅他們三人，提成就定在百分之九十，也就是每人拿出百分之五來作為公司利潤。
以后招來新交易員，需要分組的話，組長也按照百分之八十五提成。
眼下倒是用不著分組，就給潘志遙他們這些跟過來的交易員，一律按照核心團隊的標準，給他們百分之八十的提成。
潘志遙他們聽了之后，都挺興奮。
這一下子就漲了百分之十的提成啊，掙一萬美刀，就多收入七千塊錢呢！
眾人干勁更足了。
陳偉講完了之后，鄭軍鵬又講了幾句。
鄭軍鵬的身份是公司經理，周毅是副經理。
鄭軍鵬就是簡單強調了一下交易紀律，畢竟前期沒有風控，就只能靠交易員自覺。好在在座的這些都是老交易員了，又是熟人，一般也不會犯那種低級錯誤。
強調完之后，鄭軍鵬又多說了一句，告訴大家伙，如果有熟悉的交易員，尤其是那種做的比較不錯的，都可以跟他們宣傳一下天潤，有愿意來的，天潤一律歡迎。
像這種交易公司，去網上招聘的話，基本上招來的都是新人，頂多是有點國內市場的經驗罷了。
而想要招到成熟的美股日內交易員，就只能是通過熟人介紹。
國內的美股交易圈子就這么大，成熟的交易員，想要跳槽的話，沒必要去網上投簡歷，私下里找人問一問，把自己的業績一發，直接跳槽走人。
交易公司彼此之間挖墻腳的事，也司空見慣。
眾人都很清楚這些事，紛紛表示回頭就聯系幾個熟悉的交易員，問問他們愿不愿意過來。
別的那些新成立的交易公司，想要去挖墻角，就只能加提成。但是天潤用不著，天潤有陳偉這位大神級別的高手坐鎮，這就是招牌。
肯定會有很多交易員愿意來的。
不過陳偉還是提醒了大家一句，挖墻角可以，但是暫時來說，盡量不要挖美泰以及趙陽那邊的人。
王文濤現在還是美泰的老總，要是這個時候就去挖美泰的墻角，那就是跟王文濤過不去了。
等王文濤離開美泰，羅琛上位之后，再動手也不遲。
當然，那個時候，可能做的比較好的交易員，尤其是王文濤信得過的交易員，或許都跟著王文濤走了。