比如，最早成立的甲魚工作室，主攻動畫電影方向，《大俠客》上映后迎來一波迅猛擴張，現在都有將近一百五十人了。
其中的絕大部分面孔，自己見都沒見過！
從下午兩點一直到五點多，來自各個工作室，各個部門的員工紛紛到場，能同時容納兩千余人的宴會廳，雖然還沒坐滿，但卻是已經有些鬧哄哄的感覺了。
宴會廳最前方搭建起了一個大舞臺，電子屏幕上播放著早已剪輯好的本年度宣傳視頻，公司的高光時刻。
這一年來，夢工廠累計營收突破百億級別！
在整個影視行業不景氣的大環境下，夢工廠逆勢飛揚，在院線市場，電影市場，國外市場……以及其它上下游領域，都獲得了不俗的發展。
一項項功績，當真是讓人看得有些熱血沸騰之感。
年會，本來就是提升公司向心力的很好途徑。
下午六點。
隨著一男一女兩個主持人出現在舞臺上，偌大的宴會廳里，逐漸開始安靜下來。
男主持人是第一批加入夢工廠的元老級藝人，廖天涯。
女主持人則是今年才剛剛被公司捧紅的網紅主播，莫沫。
莫沫本來就是個小主播，在夢工廠音樂工作室剛成立時加入，因為不俗的外形條件和唱功，成為力捧的對象，靠著一首《童話鎮》，在網絡上積累起了堪稱龐大的人氣，順理成章的進軍歌手領域，目前已然算是主播界的一姐。
“大家安靜一下，夢工廠本年度年會馬上開始，請大家各自入座。”
臺下原本站著的不少人，都是趕緊找座位坐下。
一番開場白過后，便是老板致辭，以及頒獎環節。
夢工廠年度優秀部門，一個。
夢工廠年度優秀員工，十名。
而與此同時，大屏幕上也是出現了獲獎團隊和個人的獎勵公告。
優秀部門獎，團隊平分五百萬現金紅包大獎。
優秀員工，每人獲得三十萬現金紅包。
這樣的獎勵條件出來，瞬息之間，整個會場便是有些沸騰起來。
優秀員工的評選，都是根據行政部門的考核，之前在公司官網上公布過的，這就是工作室制度的好處了。
哪部戲最賺錢，哪個工作室業績最好，一切都是清清楚楚的，靠本事說話。
至于優秀員工，同樣也是如此，都是行業頂尖的大神。
優秀員工名單，陸豪是看過的。
對其中幾位印象當真是很深刻。
比如甲魚工作室里有一位3D建模和后期渲染的高手，基本上靠著一己之力，將《大俠客》這部電影的圖像質量提高了一個層次。
比如收購院線后帝都一家分店的店長，在沒有排片率提升的前提下，將一家店的業績提升了將近百分之三百！
再比如總部行政部門的一個經理，在公司發展的過程中，梳理清楚了全部員工的績效測評體系，極大程度上優化了管理效率，現在已經是王慧的左膀右臂。
……
平心而論，如果單純論專業技能，論打工的話，陸豪還真覺得自己不是他們的對手。
也正是這些專業人士，讓夢工廠從一個草臺班子，一步步朝著正規化、專業化的方向穩步前行。
……