“王哥，人力資源這一塊，就拜托你了。”
王德順微笑著點了點頭，在昨天，李憲已經跟他溝通了這個事情。在這幾天的接觸之中，對于李憲手下幾個公司的情況他已經了解的很透徹，本來這個獵頭公司辦的也不成功，手下一共就四個人，一年的營業額不過十幾萬，干不干已經沒啥意思，就同意了李憲的邀請。
人力資源經理用外人，是李憲從開始就打定的主意。
集團說白了，最重要的是戰略，可是制度和人才是支撐戰略的基石。讓專業的人來做專業的事情，李憲放心。
可這么一來，張大功和陳樹林就尷尬了。
就一個副總的職務啦！
沒成想，李憲連這個機會也沒留：“副總經理一職我現在不打算任命，半年之后，這個職位將從目前的高層和中層之中挑選人選。”
這話說出來，張大功的臉可僵住了。
作為目前李憲手下規模最大的企業總經理，他還以為這副總的職務是非自己莫屬了。
現在見沒所有的高層都沒自己的份兒，不禁有些失望。
然而張大功這人本質上就是老好人，可是陳樹林那火爆脾氣可就忍不住了，“那我老陳吶？”
見自己的兩個原始班底都面露不滿，李憲呵呵一笑：“你們兩個的任務最艱巨。”
“李總，怎么說？”張大功一聽他這似乎是另有安排，不禁問到。
“現在我手下的三個公司里，新北的規模最大，而且股份上也最為復雜。邦業酒業的事情讓我感到很不舒服，所以新北這邊兒，我不想以后出現類似的事情。集團公司成立，我打算以新北為主公司。通過股份交換和互相參股的方式，來稀釋北林和職工手里的股權。”
說到這兒，李憲端起了酒杯，“這樣的話，就得你們倆居中下力了。”
趁二人在消化信息之時，李憲笑道：“我打算在集團成立之后將所有的員工分級，總經理為1級，幾個高層為2級，分公司總經理為3級其余類推。雖然高層暫時沒給你們兩個安排，不過1級員工，我可是多劃出了兩個位置。”
“你們兩個都是最初跟著我一路走來的，現在新北需要穩定。別人，我可信不過。”
聽到這兒，張陳二人心中振奮。
面子里子都有了，自感被李憲推到了最重要最關鍵的位置，頓感李憲對自己的重視不減。再想到李憲剛才說的副總將從中高層里面選拔，理論上自己有競爭機會，便暗暗下定了決心。
特別是陳樹林，當即一拍大腿，端起了酒杯：“李總，你放心。當初你把咱從餓死的邊兒上拉了回來，我老陳不是圖啥，只要你心里還有咱，那就沒說的。只要你還不嫌棄咱，除非我老陳老到睡覺尿炕了或者是咱集團倒閉了，不然我給你干到死！”
李憲拍了拍額頭。
唉呀媽呀，腦殼有點兒疼。