一面說著，許馨文一面觀察著在座眾人的表情——特別是松江實業的幾個職工代表。
松江實業這一年來，已經成了省里頭的一個上訪大戶。說句不夸張的，現在松江實業的這些職工，那可真是人見人怕，鬼見鬼愁。
剛才說的那些，其實都是故意說給職工代表聽的套話。實際上，具體的收購方案，新北早就提交了上來，也得到了急于脫手法人股的國資辦和投資銀行的認可。
現在，如果說這起股權收購的唯一變數，也就是這些個職工了。
見幾個職工代表只是皺著眉頭，不發一語，許馨文略微放了心下來：“那么今天呢，把大家伙叫到這里來，其實就為了兩個事兒。”
許馨文伸出了兩個手指頭，“這第一個呢，就是新北集團啊，針對松江實業目前的狀況，制定了一套職工安置方案，對職工代表宣布一下。不過我需要說明一點啊！”
生怕職工代表們有意見，許馨文趕緊強調：“這個安置方案啊，只是新北集團目前的初步計劃。具體呢，職工們有什么要求和需要，也可以提出來，現在省里市里的相關部門領導都在，咱們可以好好的商量！”
或許是意識到自己這話說的有點兒從心，許馨文話鋒一轉，對坐在左側一邊的新北談判代表笑了笑，“一樣的，除了這個之外啊，就是新北集團如果有什么事情，需要我們省里市里提供支持，也完全可以提出來，大家商量嘛！”
看著堂堂省國資辦一把手如此的謹小慎微，坐在左邊第一位的李憲差點兒沒忍住笑了出來。
不過從這里邊兒看，他倒是不禁又多看了坐在自己對面的四個松江實業職工代表。
心說看來這幾位爺在之前也是沒輕鬧啊，不然在這個場合，許馨文也不至于這么謹小慎微，一副剛進門兒小媳婦的樣子。
面對許馨文的和稀泥，李憲笑著點了點頭，對一旁的陳樹林揮了揮手，示意可以開始了。
“各位領導，各位松江實業的朋友，你們好。為順利接手松江實業的管理經營，根據我省有關政策，中央相關文件指示精神，以及《中華人民共和國勞動法》《事業單位人事管理條例》，再結合松江實業有限公司的實際情況，我們新北集團特地制定了一套職工安置方案。具體的說呢，截止到1994年，松江實業企業編制職工一共554人，其中在職人員一共324人，離休人員共230人。事業編制人員一共164人.......”
陳樹林起身，將早就準備好了的材料朗聲念了出來。
嘭！
不成想，剛剛開了頭，還沒說到正經部分，坐在他對側的一個松江實業職工代表，就重重的將手中水杯頓在了桌子上！
“你們不用將這些沒有用的。松江現在啥情況，我們比你們了解。現在領導們都在這兒了，你們想要買我們松江實業，就直接給給痛快話！我們這些職工，以后誰養活吧！”
這一聲質問出來，在場所有人，俱是神經一緊。
來了！
看著對面那面容消瘦一雙眼睛確實炯炯有神的漢子，李憲瞳孔一縮：“還未請教，您是？”
“松江塑料廠，楊建生！”
聽到對方自報姓名，李憲不經意勾起了嘴角。