“李董，真是太謝謝你了！你今天講的這些東西，真是解決了我一塊心病啊！”
“不怕李董你笑話，我們廠到今年已經是第八個年頭了。剛剛草創那會兒真是不管多艱苦，我和當初那幾個員工真是渾身都是干勁兒。可是現在廠子盈利了，錢賺了不少，反倒是覺得越來越費勁了。這事兒都困擾了我好長時間了，今天聽完了你講的這些我才知道，敢情問題就是出在我們的企業文化和企業戰略目標沒有做好啊！”
“這話說的沒錯啊、唉，古話說不謀萬世者不足謀一時，不謀全局者不足謀一域。現在想想，當初下海那會兒，咱心心念念的就是想賺錢，可是賺了錢之后怎么辦？根本都沒有一個長遠的計劃。當‘賺錢’這個短期目標完成了之后，又沒有一個長期的戰略目標支撐，又沒有一個企業文化去激勵員工們和自己，就都成了沒頭蒼蠅啦！這路，豈不就是越來越難走？”
“李董，我真的真的求求你，收我們點兒學費吧！這兩天功夫下來，我感覺之前五年的買賣都白做了啊！真的，你說的這些東西，就算是再給我十年我要是能悟出來，那都不算白活。太有價值了！現在我就這么白白學走了，一點兒什么都不付出，我這心里……總感覺欠了李董你一個天大的人情，換不清啊！”
被一群激動的企業家圍住，看著眾人眼中發自真心的感謝，李憲頻頻擺手。
被捧得太高了，他真有點兒遭不住。
眼見著李憲被眾星捧月似的圍在中間動彈不得，孔行動哈哈一笑，敞開了大嗓門兒對眾人道：“交學費這事兒啊，你們可就別說了。你們覺得欠李董人情大，那再看看我呢？不瞞大伙兒說，李董之前給我出了主意，讓我掙了幾百萬，我到現在就請他吃了一頓飯，多一點兒機會他都不給呀！”
“哎、”聽到孔行動這么說，眾人都笑著嘆了口氣。
最貴的債就是人情債，都是在社會上混的，平日里習慣了禮尚往來的交往習慣，冷不防躥出李憲這么個“無私付出不圖回報”的，還真就讓眾人無所適從。
這時候，人群之中的徐振生喊了一嗓子，“大家伙兒，我說兩句啊。今天新北物流的企業管理體系給我觸動很大呀。以往咱們走物流，那貨發出去都提心吊膽，生怕貨在道上有個三長兩短的。就算是現在有了個相對還算靠譜的秦氏物流，也是時不常就發錯或者是漏發。太耽誤事兒了，剛才上課的時候我就想著，新北物流管理理念這么先進，制度這么完善的物流在省內或者說國內那也是獨一份兒。
咱們大家伙兒平時那也都是要用物流的，現在新北這剛剛落戶咱山東，正是需要支持的時候。咱們發貨在哪兒發都是發，這錢給誰賺不是賺？
不如以后咱們走貨，就都在這兒得了！
要是說還李董人情，咱這點兒生意肯定是微不足道。可是高低，也是那么個意思。大家伙說咋樣？”
小伙子有前途啊！
人群中，李憲聽到徐振生說完，雖然面上波瀾不驚，可是心里邊兒可是恨不得給老徐同志三十二個贊！
他這正想著怎么去引導眾人往這方面想呢，徐振生就直接替自己完成了這個步驟，這就太舒服了。
這哏兒捧得，到位！
果然，當徐振生說完，周圍一片贊同；
“唉！老徐這個主意好！李董，以后咱連贏飼料廠的貨在你這發了！”
“對！我們天茂農糧公司規模雖然不大，可是去年一年物流成本那也是六十多萬哩。以后咱走貨啊，就認準李董你這兒了！”
“還有俺們李氏粉條廠，李董，俺們這貨量少了點兒，一年二十多萬，你別嫌棄。”
“哈哈哈，老徐，要么說你這老小子腦袋好使，你不說這個我還真想不起來這個渠道！沒說的，我們創盈孵化廠每年差不多一百五十萬的貨量，以后就認準新北了！”
“還有我們鑫成塑料！”
“我們泰安磨具以后也走新北！”
“……”
在場大部分人在今天的講解之中看了新北物流那套嚴苛而且極為人性化的管理體系，也確實對這個剛剛成立的物流印象不錯。
況且自打昨天成立了同學會之后，參加這個培訓的所有人都感覺到，省內一個新的圈子已經隱隱誕生。
融入到一個圈子最重要的是啥？
合群啊！
比合群更重要的是啥？
維持好圈子核心人物的關系嘛！