“李董啊，要我說這事兒你們兩個都有錯。咋地，也得給徐兵一個機會嘛！”陳樹林心直口快，心里邊不得勁兒就直接說了：“那咋地，那還能一棒子削死，就真讓徐兵滾犢子啦？畢竟是一路跟過來的老伙計，我尋思著，徐兵之前上秦氏物流那頭，也是一時鬼迷心竅。”
這個問題李憲不想多說。
且不說徐兵是對是錯，錯有多大錯的問題。那天收拾東西去秦氏物流，黃島基地上上下下的職工都看到了。
自己再什么事兒都沒有的把人拉回公司，那以后怎么管理御下？
不過就像是張大功幾個人說的，畢竟徐兵跟了自己那么久，李憲到底是沒能狠心徹底就不管了。
思來想去，將徐兵安排到了深市，去開拓一塊新北物流全新的業務去了。
算是李憲給他的一個機會，也是一個考驗。
李憲擺了擺手，不準備繼續跟他們說這個事兒，便轉而問起了這一次MBA培訓的事情。
雖然是非統考進入的中歐商學院，不過課程還是隨著正常的課程表走。
按照中歐現在的課制，張大功等人這種半脫產的受訓學員是以兩個月為一個學期單位，總共六個學期時長達一年半的學制。
八月份開學進行的是第一學期的基礎課程，包括案例學習法，財務會計，數據分析，組織行為學，微觀經濟學，以及高效商務溝通和領導力幾個板塊。
雖然是針對成人的課程，可是在學習壓力上一點兒也不比普通的大學小，甚至因為前來學習的大多是企業高管，為了讓學員不長時間脫產，課程要比普通的大學更加緊密。
像尚菲這樣剛剛大學畢業沒多久的，在這樣的環境里面都有點兒吃不住勁兒，類似張大功徐德全和陳樹林這種本來文化水平就低，而且年齡上也偏大，學習能力已經下降的人來說，那就更費勁了。
“他奶奶的，李董。我這都三十幾年沒進學堂的人，到這兒簡直跟扒我皮一樣兒啊！太難捱了啊！”
陳樹林最先發起了牢騷、
“那你學得怎么樣？”李憲不禁問到。
一旁的張大功憋著笑，道：“李董你別理他，這老小子天天嚷嚷著學習苦學習累，可天天晚上自己趴被窩里睡不著覺背資料。用功著呢。”
“那不用功不行啊！”自己偷著學習的事兒被張大功戳破，陳樹林老臉一紅，“這一次出來，可是真漲了見識了。不說別的，就說咱集團搞的那一套。以前李董讓咱咋整咱咋整，可是要說那會兒啊，我這心里頭不服。放在咱看來，有的事兒那就是多余嘛！可是這一次到這來，聽到那些教員一講，咱才知道敢情挺多事兒看著短期沒有用，但要是沒有這些枝枝蔓蔓，那企業往長了走保不齊就出問題！所以……這牢騷我老陳該發發，可是學習……該學還是得學呀、”
“哈哈哈、”
看著陳樹林一張老臉皺皺著，扭捏的跟個老太婆似的，眾人不禁樂了。
“那這么說，在這兒還習慣？”笑夠了，李憲問到。
“嗯……”
提到這個問題，眾人臉上微微有些尷尬。
“別的倒是還行，就是中歐這邊的環境有些……怎么說呢、”尚菲搖了搖嘴唇，道：“這邊現在是雙向培養，歐洲的學員和咱國內的學員放在一起上課，同樣的，學校的教授也是兩方一起教學。很多時候……國內的學員可能會不太習慣。”
“嗯？”看著尚菲一副欲言又止的模樣，李憲皺起了眉頭，“哪兒不習慣？”
還沒等尚菲回答，李憲放在桌子上的大哥大便響了起來。
接起來一聽，電話那頭孔行動的大嗓門兒就傳了出來。
“李董，牛了啊！咱第一期的會刊發出去，你那篇開刊文章就讓好幾家報紙轉過去了。剛才俺接到電話，說是有個啥學校，還要請你過去當教員哩！”