央視。
“領導，這眼看著就要過年了，我們《夕陽紅》為了應對春節期間的收視情況，特地做了三個專題內容，想要把日漸嚴重的空巢老人問題通過我們的節目對全國觀眾展現出來。為了這檔節目，我和攝制團隊在外面跑了三個多月，采訪了三十幾個對象，就等著靠春節期間收視起來，讓這個日漸尖銳的問題引社會的關注呢！可是現在你看看，為什么把我的節目給砍掉一半兒的時間？”
央視編導的辦公室內，四五個節目的負責人氣勢洶洶。
空氣中不僅僅充斥著星星點點的灰塵，更包含了碰見火就能著似的暴躁。
“領導，我對這一次的節目變更有意見！其實我這兩天就準備找你的，為的就是想跟您說說快過年了，我們美麗中國行想要多一點兒播出時間，將全國幾個年味比較濃的地區，包括一些獨特的新年習俗做一檔特輯。可是臺里突然搞出來這個什么什么秀，不僅僅沒給我空間，反倒是把我們原本下午的十五分鐘播出時間都給砍了一半兒，你瞧瞧，這都快過年了，家家戶戶都到了團圓的時候，我們的節目更應該針對的是全年齡的家庭觀眾，還搞這些......爛俗的選美選秀，這像話嘛！？”
“對啊領導！這不像話啊！本來臺里的比方資源就緊張，這都眼巴眼望的等著臺里在年底給我們各個節目一個空間呢，可是這一下子在下午檔斬了我們節目十幾分鐘，這干嘛呀這是？我聽說那擋選秀節目是有企業出贊助，咱臺里現在都搞了廣告招商，一年廣告費十好幾個億，還差這點兒銀子嗎？”
“行了！”
辦公桌壽面，節目總編導劉振良先是苦著臉聽著幾個負責人的抱怨，可是眼瞅著話說的越來越過分，他心里邊兒的火氣也終于忍不住了。
“你瞧瞧你們，說的都是什么鬼話？！”猛地一拍桌子，劉振良霍然起身，用目光將面前幾個人掃視一遍，厲聲道：“還有沒有組織？有沒有紀律？臺里的節目編排哪一個是我自己拍板就能定的？哪一個節目的播出，還有播出多長時間，不是臺領導們統一了意見才放下來的？你們跟我鬧意見，我跟誰鬧意見去？！”
見領導發了火兒，幾個節目負責人的氣勢弱了。
可是甘心肯定是不能甘心的。
“可是領導、咱們得講道理啊！你也知道咱們臺的收視情況，這年底是收視率最高的黃金期。在這個節骨眼兒上，把我們這些已經成熟，有固定觀眾收視的節目砍下去一大塊肉，分給一個勞什子綜藝節目，這不僅僅是對我們這些節目組的不尊重，這對于臺里邊也有風險啊！”
“張哥說的在理兒，領導你想想，這年底了，我們的節目有優秀的內容沒播放的資源，新節目要是上了不行，這對臺里也是個損失啊！”
“你們說的我哪兒能不知道？”見幾個人說了軟話，不再跟自己發牢騷鬧意見，劉振良的語氣也緩和了下來。
“可是中國達人秀這檔節目跟臺里其他的新節目不一樣，這是咱們臺首次和港城地區的電視臺合作。說白了，為明年的回歸做預熱，這里面是有政治意義的。就憑這一點，這檔節目就必須在我臺播出。懂嗎？”
劉振良的道理，幾個節目的負責人不認同。
不然也就不會也有這么一場幺蛾子了。
“可是領導，就算是有政治需求，那也不能讓阿貓阿狗都上吧？領導你憋瞪我，你聽我把話說完。”
“說！“
“這個新節目，收視率要是好，那我們沒說的。切合宣傳需要，為回歸大計做配套，節目還受觀眾歡迎，那自然是最好的。可是咱們話說回來，要是這節目播出之后反響不好呢？觀眾要是不喜歡，那還得占用原本屬于我們的春節播放時間？”
這個問題，著實把劉振良將了一軍。