“加油努力，爭取早日把你母親也一起接過來享福。”王東拍了拍董建國的肩膀鼓勵道。
“嗯！”董建國點點頭，雖說這個老板比他還要年輕不少，可董建國卻沒有那種不自然的感覺。
這時候的香港對比大陸要好上不少，香港普通的一個員工，每月的工資就是七、八百港幣，比大陸那種幾十人民幣的工資要強，加上華東公司的福利待遇也很不錯，董建國家鄉的人，都很羨慕他找到這樣一個好工作。
不只是董建國，具香港有關媒體報道，從年初一月，每時每刻都有從大陸到香港的人，為了將來打拼，這已經比以前好很多了，以前香港禁止大陸的人過來，導致很多大陸的人冒險從舍口和新界天水圍那邊游泳渡港，那時候每天海警都會從海上發現幾十條偷渡不成卻被淹死的尸體。
“你之前在大陸是做什么工作的。”王東觀察到董建國身上的工作服很干凈整潔，看起來應該不是一線員工，或者不是那種面框的。
“我是在四川讀的書，是電子科大畢業的，現在是負責游戲街機部門的線路板組裝工作。”董建國的語氣帶著一起自豪感。
王東心里搖了搖頭，董建國的學歷技術，按照現在來算妥妥的高技術人才，可是香港不承認大陸的學籍，一切只能從頭開始。就算是這樣，線路板組裝的工資也有時薪80塊錢了，加班的話，快有100塊錢，在香港，華東的這個薪資，已經是在一線以上的了。
王東和董建國聊了幾句，可以看出他的水平并不差，可以說在公司內部的水準之上，當然，具體的實踐操作要看現場，可是看著董建國一臉自信滿滿的樣子，王東想著不會弱到哪里去。
吃飽喝足的王東，回到辦公室就找到了黃宏生一起。
“公司內部，現在有多少從大陸那邊過來的員工？”王東看著剛進門的黃宏生，詢問道。王東發現他一直以來對人家目光都看向了香港、RB和臺灣，卻忽視了大陸那邊。也許他們的一開始的高度可能夠不到這邊的高端人才，可是基礎并不比差，加上他們跟香港這邊的人不同，會比較愿意去吃苦專研，將來的成就并不好說。
“額～”黃宏生進門就看到老板這么迫不及待的樣子，也想到了可能是跟剛剛那個大陸來的員工有關，他仔細的想了想，說道“公司內部大陸來的人員并不多，只有6人。”對于經常坐飛地東奔西跑，沒怎么在公司長待的他來說，能記清楚人數，已經算了不起的了。
“以后公司內部定期舉行一個能力比拼，不設比拼項目，此項比拼，會作為在后期個人職位晉升時的重要參考。”項目比拼，有時候個人情商之類的能力并不能展現出來，所以手動能力只能作為參考之一。
黃宏生點點頭，這方面他很贊成，當初他就是受不了RB那邊的前后輩制度，沒有提升的空間，所以才離開當時的RB公司的。
接著，王東又說道“后期我希望安排人去大陸那邊招聘一批人才過來我們公司，希望能形成良好的競爭模式，這方面我需要你來把控。”黃宏生沒有香港本地那種看不起大陸人的心態，加上在RB待過，能更加信服能者上，庸者下的法則，王東也能放心。
看著王東對這方面的重視，黃宏生鄭重的點點頭，他打定主意，要先理定公司內部的事情，再跑外邊。