一時間整個會議室內的氣氛就變得有些古怪起來，夏爾能夠很明顯的感覺到這些人中有相當一部分人，不愿意離開艾佩達，這些人為什么不愿意離開，夏爾心里多少也是有一點底數的。
他不愿意把別人想象的太壞，可這個世界又是那么的現實，這些不愿意離開的人里，大多數都在考慮著夏爾離開之后，蒸汽日報社這塊蛋糕該怎么分。
很簡單的，對吧，夏爾離開了，那么這里的蒸汽日報社就等于營業終結了，可是骨干和末梢力量都在，還有這非常成功的模式在這里，他們只需要撐過去最初的幾天時間，就能夠實現收支平衡。
一個不屬于夏爾或者邁特福的蒸汽日報社！
這是一個機會，許多人砰然心動，自己當老板總好過為別人當馬仔，并且這個可能實現的幾率大的都沒有邊了，可以說幾乎是百分之百成功。這就讓人們更不愿意和夏爾一起去其他城市了——去了之后他們還是打工的，哪有在這里當老板開心。
人們的臉色在短暫的變化之后都平復下來，就連夏爾親自提拔的幾名中高層管理人員，都沒有在第一時間表態，會議室內的氣氛一下子變得凝固起來。
大概幾秒種后，運營的主管猶豫了一會，才用不是非常肯定，還有些猶豫的語氣說道，“我和你一起去，波士。”
這是一位女性員工，也是夏爾提拔起來的新部門的主管，她在蒸汽日報社中的資歷和地位遠不如其他人，就算她留下來了，未必會有什么好處。加上三十來歲還沒有結婚，不如和夏爾出去闖一闖。
夏爾之前說的那些話也不都是為了好聽，戰爭在即，也許這是躲避戰爭的好機會。至少她自己想要出城要面臨著巨大的風險，和夏爾他們一起出城，則安全的多。
前后又有兩名女士表示愿意和夏爾一起離開這里，她們都是那種實現了經濟獨立的女性，這樣的女性屬于“女強人”，她們其實很難融入現有的社會體系中。
她們不愿意為了家庭放棄現在的高薪工作，圍繞著沒有文化的丈夫和孩子，還有灶臺打轉，那么她們就很難找到合適的結婚對象，或者想辦法在中城區找一個合適的伴侶，或許離開對她們來說一點也不糟糕。
沒有人有更多的表態，夏爾笑著點了一下頭，“沒有其他人了嗎？”，他說話的時候還帶著一些笑容，這些笑容讓人有些不安。
那些沒有表態的人們開始為自己找理由，比如說顧家，比如說不太適應外地的水土，比如說艾佩達的地心引力能夠讓他們更好的通便，借口這個東西是有無數的。
夏爾也沒有怪罪他們，簡單的聊了聊后讓大家散了，同時讓人把那些女孩們找來。
女團的火爆讓這些女孩們的生活也隨之發生了一些變化，有些人還一如之前那樣謙遜有禮，但也有些孩子變得有些……飄飄然。這不能怪她們，在她們這個年紀能夠保持著本心不變的人有，不過不會太多，年輕人意味著更多的可能，也意味著更多的不穩定。