“我的建議是先入職外勤，畢竟內務需要坐辦公室，和你的時間沖突。而且外勤的工資是很高的，時間上也是比較自由的，非常適合你這樣的兼職。”
江賢并不和陸柒介紹公司，反而非常貼心的給出建議：“外勤的工資，扣除五險一金還有八千七，提成另算。”
“外勤是干什么的？”陸柒本能的警覺起來，他還記得，柳珞第一次和他見面時候就說過，她來救援誤入‘畏獸盛宴’的自己等人，是押運任務。
押運！怎么看也是外勤的工作。
如果外勤任務都那么刺激，陸柒肯定選擇狗帶。
自己就一粉嫩粉嫩萌新，你居然要我去PK小怪獸？
看到陸柒反應那么大，江賢稍稍愣了一下，不明白發生了什么，便順著陸柒的問題介紹起公司來：“我司主要經營范圍是物流業，其中以快遞和高效物流較為出名，但這些是普通工作，和我們異修沒有關系，一般物流業務都是交由值得信任的普通人打理。”
“異修主要參與押運任務，例如富商巨賈委托我們運輸貴重古董，或者慣例的銀行資金運送。當然，除開這些賺錢的任務之外，還有一些周常任務，例如登記異類身份信息，及調解矛盾。”
“簡單一點理解的話，你可以把自己當成一個非常自由的快遞小哥。”
柳珞這時插了一句話：“對。你可以理解為，每個月白拿八千塊補貼。”
對于野生異修，墨麟公司已經有一套成熟的管理體系。只要公司發現了野生的異修，基本都是拉進公司，然后給出一份當前城市，中等偏高的工資。公司不會對異修有過高要求，唯一要求就是不搞事。
公司開出的工資，基本可以滿足員工日常交際的需求，如果異修想要更體面的生活，就可以考慮接受公司任務。
或許從商業角度來看，白白養了一群異修很虧，但換個角度來看，作為官方參股的集團，只需花點錢，就可以擺平社會里隱藏的不安定因素，血賺啊！
兩人給陸柒介紹墨麟公司的運營模式，基本是江賢說一些很公式的話，柳珞一針見血點出話語里的重點，從而讓人產生錯覺，如：臥槽，我血賺了啊！
這兩人，應該是老搭檔.......陸柒雖然還沒進社會大染缸，但看過柳珞和江賢打發小蘿莉和小少婦，就已經知道兩人是一個唱黑臉一個唱白臉的搭檔。這種談判組合很常見，每家公司都有。
“嗯，我就加入外勤部門吧！”
陸柒并沒拒絕江賢的提議，反正到時遇到什么奇葩任務，直接拒絕就行。
而且理由他也想好了，就說自己體虛腎壯，扛不住畏獸老哥們的折騰。
【解析發動：江賢.......】
【評價:你是在刁難我胖虎啊？】
出于禮貌，陸柒甩了發鑒定術，得到了預料之中的回饋。
江賢沒有發現陸柒的動作，異能除了覺醒狀態和拼命時會有異象，其他時候并不會出現奇異的圖騰紋。在江賢眼中陸柒只是看了自己一眼，愣了下神。
“好！我就喜歡和年輕人聊天。”江賢聽到陸柒同意加入外勤部門，稍稍有點開心：“既然你這么爽快，我也不要你補什么資料了，你在這等我一下。”
入職需要N＋1份復印件，什么身份證、學位證、體檢一份都不能少。