這時，一句話蹦入他的眼簾，“人生最本質的財富，是你自己，你自己就是一座巨大的礦藏，只要開發，就能有無窮的潛力。也只有開發，你的一切才能顯現出來，才能熊熊燃燒起來，才能閃出光彩來。”這句話是書中引用了胡廷楣的話。
劉海鈴突然受到了什么啟發！自古以來那些真正的高手最初都是處于非常不利的局勢，但是卻通過努力，不斷激發了潛能，最終走上了神壇！
那我又何嘗不可呢？劉海鈴想道
劉海鈴開始分析，我們雖然人比較少，但是只要我能發掘每個人身上的潛能，說不定我們能有翻盤的機會！
劉海鈴回想道，獵鹿大約需要五個人配合，一人偷襲，四個人圍捕。這五個人是最關鍵的，其他人每次其實起不到什么作用。捕捉土撥鼠比較簡單，一個人就可以獨立操作，而且每次捕鼠的人太多或許反而會驚動洞內的土撥鼠，降低效率。野狗肉少，且攻擊性太強，捕捉起來收益率太低……劉海鈴把目標獵物重新定位了一下。
劉海鈴又分析起了自己班組成員。許東東、王壯壯這兩個人身體強壯而且跑得速度快，張約瑟動作比較細膩，穩重……
劉海鈴打著手電筒把這些信息仔細分析了一遍，推翻了曾經只捕獲單一物種的策略，然后重新設計了一套打獵方案：許東東和王壯壯外加三個人負責獵鹿；張約瑟帶著另外一個人捕獲土撥鼠；自己機動。除此以外，劉海鈴還設置了一個班內考核機制，獎勵貢獻最大的人一個“精美小視頻”。
其實這個方案一點都不復雜，只是極少有人愿意動腦筋在做事前思考。花最少的代價，讓最合適的人做最合適的事情，效率最大化，這是劉海鈴設計的初衷，劉海鈴甚至還自豪地給方案取了一個名字叫做“劉海鈴最優”。后來劉海鈴才知道，這個概念其實在很早之前就被意大利經濟學家維弗雷多·帕累托正式提出，并且命名為“帕累托最優”。
帕累托最優（ParetoOptimality），也稱為帕累托效率（Paretoefficiency），是指資源分配的一種理想狀態，假定固有的一群人和可分配的資源，從一種分配狀態到另一種狀態的變化中，在沒有使任何人境況變壞的前提下，使得至少一個人變得更好。帕累托最優狀態就是不可能再有更多的帕累托改進的余地；換句話說，帕累托改進是達到帕累托最優的路徑和方法。帕累托最優是公平與效率的“理想王國”。（這個概念在334章徐酸奕的口中提及過）
劉海鈴的方案成績斐然，接下來的打獵中，劉海鈴的八人小組完爆其他班組，最后在XZ8740部隊里被授予了“鋼猛八人眾”的傳奇稱號。
“做最正確的選擇！”，后來也成了劉海鈴的座右銘！
……
畫面回到了那個危險的酸洗車間，變態的徐酸奕開始了他的八分鐘倒計時。
于凡悄悄問劉海鈴：“你比我更了解這個酸洗車間，有什么好辦法沒有？”
劉海鈴臉上突然掛起了一抹自信的微笑，說道：“或許，我已經有了帕累托最優。”