“貝琳達女士，正是因為這些，我才想到急診科去學習——”
瞅著貝琳達顯然是對自己做過分析，鄭建國便繼續拿起這些當了借口：“我也發現了這個問題，所以就想著趁這個機會學習鍛煉下，急診科是和所有科室打交道的地方，也是會接觸到各種人——的地方，畢竟住院醫也是以學習為目的，最少在培訓結束前都有重新選擇專科方向的機會。”
“嗯，瓦爾，你感覺怎么樣？”
科密特撓了撓腦門也沒去端咖啡，而是轉頭看向旁邊面容嚴肅的院長大人，便見他沒有理會自己的提問而是直接沖鄭建國開口道：“鄭，你的這個選擇有可能會浪費你很多年的時間——”
“但是我可以學到很多東西——”
鄭建國是有些不贊同這位院長大人的說法，麻省總醫院的院長是個行政職位，和哈佛大學校部秘書一樣，面前的這四個人中便是消化中心的主任在他看來也是個行政人員，楊娜說這種職位和專業能力沒有太大的關系，但是非常考驗組織協調能力，而組織協調能力就和專科醫學沒啥太大的關系了：“也不能說是浪費時間，畢竟在研究方面來說，失敗也是種收獲。”
“嗯，不錯，那你確定要去急診科了？”
出乎預料的，開口問出這個話的不是科密特和瓦爾，而是一直仿佛看他仿佛不順眼的艾米，鄭建國瞅了她眼點點頭道：“對，我打算先去急診科適應兩年，不行的話后面再去改專科。”
“這樣也好，現在急診科住院醫培訓項目都是醫院組織的。”
瓦爾嚴肅的面上露出個微笑，他是沒想到這么簡單就說服了鄭建國，那么剩下的也就是待遇問題了：“鄭，醫院給你開出的時薪是每小時3.5美元，每周雙休，每年有帶薪休假和健康以及職業險。
另外伙食補貼每月500美元，期刊補貼200美元，由于你還沒成家，育兒補貼就算到了其他福利里面，大概每月有3000美元左右，只是每周五十小時工作時間，其中工作和科研時間比例是3.5:1.5。”
一個小時3.5美元，每個星期工作50小時以上，月薪之低不到1000美元，只是再加上差不多4000的補貼，鄭建國住院醫的頭年就拿到了60000美元的年薪。
由于之前有楊娜和卡莎娜幾人的關系，鄭建國對于這會兒的美利堅醫生們的薪水并不陌生，幾十年后的全世界都知道美利堅醫生的工資是最高的，動輒幾十萬甚至是上百萬的都有，而且還是美元。
可很少人知道從普通大學畢業后，還要每年花費一萬美元以上的再學上4年才能成為醫生，然而這個時候的醫生也只是苦批的住院醫，每小時比普通人還低的小時工資數代表他們還需要往里面繼續投入成本，再根據所選科室的不同經過3到7年經歷，才能成為拿到高薪的專科醫生。
所以除非有家庭上的全力幫助，否則每個新成為專科醫生的人，都會背負著5萬到10萬美元的助學貸款，而如果醫學院是在哈佛類似的頂尖學院上的，這個數字還會翻倍——
鄭建國知道自己不是普通的住院醫，而這個薪水也不會是開給普通住院醫的薪水，否則就不用科密特帶隊跑來和他談，至于那個比工資還高的補貼就有些詭異了，當然他現在對于工資多少是沒什么想法，而3.5:1.5的工作內容安排也比較合理：“工作時間和研究時間有沒有限制？”
“沒有，你可以每天3個小時也可以集中在一起使用——”
發現鄭建國沒有開口談待遇的問題而是說起研究時間的安排，科密特和瓦爾兩人便齊齊露出了燦爛的笑，今天的目的雖然有了點波折，可也最終是達到了，后者不禁開口道：“急診科早上比較閑，而據我所知人在早上是頭腦最為清晰的時候，你也可以早上做下研究，下午到晚上再去急診科工作，當然具體安排你自己掌握，另外我們希望你能就待遇方面進行保密，不要向他人透露——”
“這個沒有問題，這也是工作職責的內容。”