會后，龐勇和周楓、許朝軍、王川四人跟著隋波，走進了里面的經理辦公司。
隋波的這間經理辦公室也并不大。
除了一張深紅色實木大班臺之外，就是一個黑色的三人座真皮沙發，桌子前放了兩把椅子，方便有人進來時交流。
說起來，這些辦公家具都是左清泉去采購的。
她的眼光比較高，給隋波選的都是低調而不失奢華的高檔貨，還說老板辦公室是公司門面，不能將就。
房間里最醒目的，是擺在辦公桌旁靠墻豎立的一塊白板。
隋波經常在上面寫寫畫畫，整理思路。
白板上寫滿了別人看不懂的字母、數字和符號。
平時隋波隨時想起記憶中的某個點，就會隨手寫在白板上，然后坐在椅子上對著白板沉思良久，看看什么地方能夠用的上……
龐勇和周楓坐在椅子上，許朝軍和王川坐在沙發，等著隋波說話。
隋波沒有坐進辦公桌后面的真皮老板椅，而是站在白板前，先將白板上的記號擦掉，然后拿起一支白板筆。
這也是他和團隊里其他人交流的習慣，說到具體業務的時候，習慣寫要點和畫路線圖。
“其實應該早一點和你們碰思路的，不過這一個月大家都忙，一直拖到了今天。”
隋波目光掃過每個人。
不出意外，這幾個人就是未來最核心的團隊，要分別承擔電商和搜索兩大板塊的技術研發重任。
之前他一直沒有將腦海中的規劃和他們進行交流，就是怕一開始說的太多，反而造成他們思路上的混亂，反而會無所適從。
不過這段時間經過BBS和網站開發，他們已經開始主動的思考業務定位和未來的發展方向，也是時候跟他們交一些底了。
“你們之前說的關于易趣網的定位問題，其實從根本上看，還是在于我們到底要去哪里的問題。
也就是，我們的目標到底是什么？”
隋波在白板上寫下了目標兩個字，后面加了個“？”。
“其實我之前說過，我們要成為一家偉大的互聯網公司！這，就是我們的最終目標。”
他在問號后面，寫上“偉大的互聯網公司”幾個字，然后在下面劃了一道橫線，以示重點。
轉身看向幾人，隋波問道：“那么，什么樣才是偉大的互聯網公司？”
幾人面面相覷，這個問題也太虛無縹緲了，一下子誰也回答不上來。
隋波笑笑，繼續道：“有人可能會說，是最賺錢的互聯網公司，又或者，市值最高的公司、最被人尊敬的公司……等等。”
“我認為，這些都不是評價一家公司是否偉大的標準。
我的理解是，一個互聯網公司是否能夠稱得上偉大，在于它提供的產品或者服務，是否解決了社會中的某種問題，能夠促動社會進步和生產力的發展，能夠承擔更多的社會責任；
是否能夠滿足用戶的需求，為用戶提供卓越而超出預期的產品，是否能夠推動用戶生活方式的進步和改變，是否得到用戶的信賴和支持……
是否能夠長期的存活下來，并做到基業長青！