而且這個敲打還非常的有講究有水平，她不說破，讓你自己去想自己去琢磨，這個搶病號，到底錯還是對呢，想進步想提高，就得自己去思考，去體會，去感悟。這就是領導！如果你覺得領導應該直來直去，你還需要鍛煉！
“沒！沒有，科室病床剛好能運轉過來。不能再多收了，再多收就容易出事故。”張凡略一思考后說道。
“嗯，腦子還很清明，那我就放心了。這個科室不大，但是麻雀雖小可五臟俱全，這對你也是一個非常難得機會，好好把握吧，不要光盯著手術，全面而綜合的發展才不負你自己的努力和我們對你的關心和愛護。說吧，有什么需要我做的。”敲打結束！
張凡冷汗都下來了，他在歐陽面前就如同是幼兒一般，毫無招架之力，而且人家還是為你好，你不誠惶誠恐都對不住人家的這片心，這就是一種領導風格和境界。用大勢壓你，用情誼牽制，只要是一個感恩之人，直接沒有辦法掙脫她的束縛。
“就是心內科護士陳燕的堂哥，直腸癌。住到我們科室了，術前檢查都完善了，可肛腸科這個醫生有點單薄，沒個高年資醫生站臺，我有點心虛！”張凡沒說這幾個醫生連助手都當不了，哪就有點壓別人抬自己了，沒必要。
“陳燕，嗯我知道。確診了？”歐陽心內出身，對心內科還是比較熟悉的。
“快檢和常規病檢都支持診斷。”談起專業，張凡就輕松多了。
“手術方案制定了沒有？”歐陽問道。
“制定了，就是因為這個制定的方案有點難度，所以想讓您給把把關。”
“我把什么關，我又不懂你們外科的手術。”歐陽略一思考后說道，“這樣，等會我們去小會議室開個碰頭會，我把管外科的副院長也叫上，你把你的手術方案準備一下。確定沒有什么問題把？”歐陽再次確認道。
“沒有問題。就是難度系數相對的增高了不少。”
“多難？”
“我翻看了往年的手術記錄和病歷，咱們醫院還沒做過這種術式。”
“你有多少把握？”
“百分之八十把，如果手術做不下來，就按照常規手術做，危險性倒不是很大。”張凡解釋道。
“嗯，好！你就在這里準備。我去給你聯系。”歐陽說完就出了辦公室！
老太太算是沒完沒了啊~！