隨著各個兄弟單位支援的物資不斷到來，他們終于不用再為物資的事情發愁了，兜里有了錢，那就不用扣扣索索的了，秦振華正在和老師傅們商量下一步的行動。
秦振華在提出黑豹柴油機的方案的時候，依舊保持了現在的60度的夾角，但是要擴大缸心距，那么，這個缸心距到底擴大到什么程度合適？
這就需要精心的設計了，因為這幾乎就算是正向研發了，一切都是摸著石頭過河。
大家已經在紙上計算過一段時間了，提出了幾種方案，而現在，終于有機會了，可以驗證一下，究竟哪個數據更穩妥了。
不就是一爐鋼水的問題嗎？要是最后不成功，還可以融化了接著澆鑄，所以，秦振華就沒什么猶豫的了，給大家協調一下，準備制造沙模，澆鑄出來缸體，然后把現有的零件裝進去先實驗一番。
正說著，就聽到了外面廣播的聲音，這聲音出來，秦振華頓時就站了起來：“這是誰在吵吵？”
“應該是以前的馬廠長，馬寶山廠長。”烏瑞華向秦振華說道，此時的烏瑞華就在秦振華的身邊，手里還拿著圖紙，一邊說，一邊還在研究著圖紙。
“哼，他已經不在一分廠主持廠里的工作了，還來這里搗什么亂？”秦振華抬起頭來，隨手指點了幾個人：“向師傅，李師傅，趙師傅，麻煩你們幾個，騎著自行車，趕緊通知一下各個車間，該干啥干啥，不要理會廣播里面的聲音。”
形式主義！
秦振華對這一套，是相當反感的。
在工廠里，總是有一群人，對生產不聞不問，工作馬馬虎虎，但是，一旦有上級領導來檢查，立刻就會精神抖擻，上躥下跳。
工廠里是應該保持一個良好的衛生條件，但是，那是平時就應該做的，絕對不是等到有領導過來檢查之前，臨時突擊，嚴格要求高標準，等到領導走了，又恢復吊兒郎當的常態。
而很明顯，現在的馬寶山，就在搞這一套，你是總廠那邊的廠長又如何？當初和馬盼山已經約法三章了，他是不會過問這邊的事情的，更輪不著你馬寶山這樣一個主管人事工作的廠長來聒噪！
你說的倒好聽，所有人都停下手里的工作？車床上正在車零件的老師傅，能停下來嗎？煉鋼爐里面煉制的特種鋼，能停下嗎？就連手里的沙模，能捏到一半停下來嗎？
外行領導內行，瞎指揮，這里可不尿你！
雖然一分廠的廠長是趙國棟，但是，說到組織生產搞科研，秦振華那絕對算是一把手的，最近又給一分廠弄來了這么多的原料，倉庫里面都堆滿了，大家對秦振華，早就佩服的五體投地了。
所以，秦振華的這個消息傳到車間里，大家立刻就安定下來了，該干啥就干啥，別聽他亂指揮！