秦振華必須要把這些丑話說在前面。
對付現在的這種情況，劉建麗是有能力的，畢竟，這里和當初的一機廠差不多，甚至還不如一機廠規模大呢，俗話說尾大不掉，越是大型的工廠，甩掉包袱就越困難。
既然一機廠的三產公司，都能夠被劉建麗發展成為大型的建麗集團，那么，這里幾百人的小小的工廠，還能有什么問題？
劉建麗可以把這人的積極性調動起來，可以讓他們成為盈利的一個團體，這是沒有任何問題的，秦振華對此完全相信，所以，也得提前打預防針。
你們別忘記了，我們是在什么樣的情況下接手的，就像是王曉強過來搞錄音機一樣，幫助你們擺脫了破產的命運，你們倒好，居然想要把王曉強給擠兌走，如果不是自己過來，王曉強現在怕是正在成為眾矢之的呢。
現在，劉建麗可以接手，但是以后，接手了，盈利了，你們可別看到這里變成一塊肥肉了，又想要要回去，天底下，可沒有這么好的事情。
秦振華對此是必須要說清楚的，省得他們秋后算賬，以后再對建麗集團動壞心思。
“這個，自然不會，我以*性擔保。”黃領導說道：“我們一定會支持建麗集團，在我們江城成為一個改革的橋頭堡，成為我們江城一道亮麗的風景，只要他肯接手，我們絕對會大力支持，不會在后面拖后腿。”
秦振華點頭：“還有一件事，就是轉過去被建麗集團接手的，就要服從集團的安排，服從集團的紀律，他們不能再像是在無線電三廠這里，繼續保持原來的工作狀態了，建立集團是絕對不會養閑人的，他們已經沒有鐵飯碗了，簽訂的是勞務合同，如果違反勞動紀律，如果不能達到公司的要求，隨時都會被辭退。想要躺著拿錢，這是不可能的，到時候，可別說是資本家在剝削他們。”
“那是自然。”黃領導繼續拍胸脯答應。
“至于這里的干部編制，也會大幅度地縮減，咱們的干部從這里退下去了，去了建麗集團，可不一定能夠保證當干部，很可能就是當普通的勞動者，他們想要當干部，還得看自己有沒有本事，如果是有本事的話，我可以保證，絕對比在江城無線電三廠賺錢，畢竟，這個集團賞罰分明，如果是有貢獻的話，集團給的獎勵，就可能是平時幾個月，甚至是幾年的工資，那里是一個好的機遇，就看自己有沒有這個本事了。”
普通的員工，過去了就是能不能有勞動積極性的問題，而干部呢？當慣了干部，過去當勞動者，能受得了嗎？萬一還想要擺出領導的派頭來怎么辦？
能不能當干部，就得看有沒有本事了。
其中，有些人是需要的，畢竟，有一些不能說的理由，比如說，想要搞事業，那就得和各種各樣的人打交道，如果有關系的話，無疑會更容易。
劉建麗畢竟是外來者，如果有這樣一些有關系的人，幫忙應對各種問題，自然是有好處的，可以方便他們的經營，如果有的人有銷售的渠道，進貨的渠道，自然都是可以給一定的權力的。
但是，普通的干部，什么本事都沒有，還想要在建麗集團里面一杯茶，一張報紙過一天，那就絕對不可能了。