“不論男女老少？重復領取怎么辦？再還有延邊概念是什么，有的村寨已經集村并寨過了，但是靠近這個地區，移一下界碑，也來領了怎么辦。”劉曄皺了皺眉頭詢問道。
劉曄這貨現在真的是一個標準地主管家模式，看待問題的角度讓陳曦總是刁鉆的讓陳曦不知道該說什么。
“發，反正也快到換糧的時候，不發也是拉去做酒，要不就是弄去當飼料。”陳曦態度很是明確的說道。
“那樣搞不好會多發幾萬人。”劉曄想了想說道，他也不太確定益州那些窮鄉僻壤有多少人，但到時候膽大敢蹭的絕對不會少。
“沒事，蹭了的就當是新人拉去集村并寨。”陳曦面無表情的說道，“到時候人口流逝的村寨自己會想辦法解決一切問題。”
“這種解決問題的方式，不太對吧。”魯肅有些詭異的看著陳曦說道，“他們萬一來索要他們的村民呢？”
“還給他們啊，然后登記匯報，年底扣掉福利，并且逐級下發公文到村寨，讓他們長長記性。”陳曦很是理性的說道。
“那他們當那群村民不存在的話，是不是就什么事都沒有了？”劉曄一挑眉詢問道，這種操作，你陳曦有毛病啊。
“還記得我是怎么收人頭稅的嗎？”陳曦看著劉曄詢問道，劉曄沉默了一會兒，你對人頭稅的態度不一直都是愛繳繳，不繳滾嗎？
“本質是一樣的，人沒了，他們又變不出來人，當然他們有老袁家的本事，將110萬人當200萬人用，還能維持住產出，我覺得可以接受啊。”陳曦很是淡定的開口解釋道。
陳曦在計算經濟的時候，算的其實不是錢，而是更為直接的產出，汝南最神奇的地方在于，人都跑了快一半了，汝南的廠礦產出居然沒有明顯的下降，這相當于什么，這相當于袁家不知道怎么搞的，將效率提升了40%！
當然親自去了汝南之后，陳曦確定汝南袁氏其實沒做到那么夸張的程度，效率確實是有提升，但并沒有達到40%這么夸張，準確的應該是達到了兗州農糧那個12%~15%的提升水平。
問題在于汝南的人口更多，袁家靠著更為有效的人力資源分配手段，在廠礦未能深入到所有地方的情況下，盡可能的將人力資源集中，然后進行合理的分配，將汝南整體盤活。
袁家三老可能自己都不知道自己干的事情在懂管理的人眼里有多離譜，他們只是拿著陳曦下發的計劃產出，開始一步步的削減不必要的環節，愣生生削出來這么一個造型——種田需要這么多人，我看看能不能少點，作坊需要這么多人，我看看能不能少點。
總之，管他是什么手工業，商業，農業，能削的全都削了一遍之后，袁家成功做到了低空飄過，110W人干了200W人的活。