李紹紅嗤之以鼻：“楊影？她也算有演技？”
沈放嘆了一口氣道：“這就是現狀，雖然沒有演技，但是她可以在公司的力推下成為有名的小花旦，成立個人工作室，一年掙上幾千萬。你說這讓那些每天苦練演技的年輕演員如何能安得下心來。所以我們公司在演員這方面就做了明確的規劃，能走演技的，我們保證你的戲份，保證你的資源絕對對得起你在演技上的磨礪。演技不行或者不想下苦工的，我們會考慮進行人設包裝，走綜藝或者走娛樂路線，每個藝人都有合理的規劃。這樣他們就算以后不成功，也不會是因為公司的原因。”
沈放等兩人消化一下，繼續說道：“我們從來不會像你們那樣做‘放養型’培養，公司就是公司，不是保姆，我們為你的藝人道路做好規劃，我們提供資源，你幫公司掙錢，我們是平等關系。藝人成名后更需要科學、規范的經紀模式優化其發展，等你有一定實力了，我們會給你組建團隊，分配股份或者成立個人工作室，你自己做老板，就算是雙方解約了，只要我們影視制作不倒，大家依然是合作關系。”
沈放一股腦的剖析完榮智信存在的問題，開始吃點東西，給自己倒了杯酒敬了田狀狀一杯。這老頭也是一個老古董似的人物，他以前跟朋友成立的數字印象制作公司就是因為跟不上形勢，一頭扎進文藝片里才倒閉，被野狐貍公司收購的，今天聽到沈放剖析榮智信的話，也深有感觸。
李紹紅和李曉婉兩人面帶苦澀的互相看了對方一眼，兩人從95年成立這家榮智信公司，一個負責執導，一個負責藝人經紀，作為國內第一家藝人經紀公司，曾經是多么的輝煌，旗下藝人也是大牌云集，然而從輝煌到式微只用了短短幾年，程坤、周訓、梁卉的紛紛出走，現在圈里已經傳出來“榮智信怪圈”“解約必火”，公司現存的藝人也是人心浮動，隊伍不好帶來。
李曉婉看著一邊的沈放，知道他今天說這么多，肯定有解決的辦法，跟李紹紅點點頭，示意她來起頭：“小燁，紅姨和你李姨兩人年齡也大了，也有了家庭的負累，對公司的管理也有些疏忽，再加上這幾年社會發展速度太快，我們逐漸跟不上形勢了，現在是你們年輕人的世界，你感覺我們榮智信應該怎么辦才能走出困境呢？”
“李姨，紅姨，我有個提議，也不知道當講不當講。”沈放停頓了一下。
“小沈，你就說吧，我跟你紅姨已經到了這個份上了，也沒什么不能聽的。”
“李姨，我建議貴公司引進先進的管理機制，把公司市場化，不要在用以前那種‘家庭式’、‘放養式’的方式來管理藝人，合適的藝人就直接把他們推出去，成立團隊，自己包裝自己，公司負責梳理資源，只要有資源在手，就不怕藝人流失。當年華藝兄弟不就靠著資源才聽過王金花的出走么。”
“說的容易，資源都是要錢的，我跟你李姨這幾年也沒什么新劇目，就靠藝人經紀掙得那點錢那夠呀。”李紹紅說道。
李曉婉看著兩人，仔細思索了一下，然后很正式的說道：“沈總，如果我跟邵紅放棄一部分股份，邀請你入股，你看如何？”
“曉婉，你……”李紹紅要說話，被李曉婉打斷了：“邵紅，其實這個心思我早都有了，在08年時，阿貍的馬蕓就跟我接觸過，想要入股我們公司，但是他們有錢卻缺少圈里資源，我一直在猶豫，現在小沈這邊不缺資金，又不缺少資源，我們為什么不跟他合作呢？”
沈放看著兩人，很誠懇的說道：“李姨，我真的很感激你的信任。既然您提出來了，我也不說虛偽的話，這幾天我也一直在考慮榮智信與楊陽的事情，不管怎么解決，雙方都要撕破臉皮。但是如果雙方能夠合并在一起，就不存在這個問題。首先，以榮智信名義出資幫助楊陽成立個人工作室，雙方和平解決這個爭端；其次，野狐貍公司的大量資源可以給貴公司的藝人，幫助他們迅速成長起來，這應該是個雙贏的合作。”
李紹紅打斷了沈放繼續的話，看著他說道：“小燁，這個事情我們回去再商議一下行不行。我們今天是來解決楊陽的問題，沒想把自己公司也給賣了。”
沈放端起酒杯，看著李紹紅說道：“好的，沒問題，紅姨，不管最后你們怎么決定，我都希望你們能跟楊陽和平解決合約問題。真不希望因為這件事鬧得咱們娘倆的不愉快。”
李紹紅陪他喝了一杯：“有小燁你今天推心置腹的一席話，紅姨也不會怪你。”