兩人這么一商量，就是差不多一個中午過去了，天雷發展的框架也出來了。
快到下午2點。葉天開車把沈倩王冬兒兩女給直接送回了家，接著就又回了公司。
天雷，他有好長一段時間沒來了，空下來了他自然要來看看。
到了公司，葉天就直接來到了他直接管轄的設計部和技術部。
現在的兩個部門在雷大牛刻意計劃下，幾個星期，已經從4個人，變成了20多個，設計部主管是張博堯。技術部，是新來的一個機電專業博士，名叫陳列明，通過了葉天給出的課題考驗后，成了技術部的主管。水下運輸車的課題，早就結束了，這些和自己一般大的小伙子，設計的圖紙，雖然還有許多欠缺的地方，但制圖的功底，和對機械結構的了解，還是挺扎實的，學習，和動手能力也不差。葉天也沒有否定他們，自然信守了承諾，試用期一滿，工資翻倍。
不過，天雷現在幾乎用不到他們，也沒他們的工作。但葉天卻深知這批人的重要性，他可沒讓這些人閑著，幾乎每天都會扔出一些深奧晦澀的研究性課題，讓這些人去琢磨，現在這些人甚至比車間里連夜加班的員工還要忙。雖然車間里的那些普通員工，對于這些高學歷的大學生能拿著高薪還免費學習眼紅的緊，但也就是眼紅下罷了。他們都很清楚，這兩個部門，可是公司葉董事長親自管理，培養的，他的能力，大家已經有目共睹。
而這些大學生在葉董事長眼里，無疑還是一群需要回爐再造的小學生。
但葉董事長也不是什么慈善家，對于這些人，他們的專業能力得經過他重重高壓考核，不合格，安于現狀？他幾乎都會毫不留情的勸退，工資拿的高又怎么樣，說不定哪天考核過不了，直接被pass了。
可以說，這種競爭激烈的部門，也是最不好混的，這里，沒有點真才實學，天賦，勤奮，還有過硬的心理素質，根本就生存不下去。
在張博堯，陳列明的帶領下，這兩個部門，都在自己電腦前忙碌著，葉天到了好一會，才有人見到了葉天站在門口。
“老師！”看到是葉天，張博堯，陳列明急忙放下了手頭的事，站了起來，一臉恭敬，隨后，一群人都跟著站了起來。
對葉天，他們并沒有覺得他像個老板，更多的，反而是一種師生之間的感覺，除了欽佩，還有敬畏。
幾個星期下來，這里的每個人，都領教過了葉天的真才實學，他拿出來的研究課題，涉及面廣不說，而且比他們在大學里學的，更加實用，更加的深入。有些科學理論，公式，還有研究方向，他們甚至都聞所未聞，十分偏門的科學論題，在葉天這里，都能一一給他們分析講解，并與實際結合運用。
如果不是親身體會過葉天的能力，他們絕不會想到，一個和他們年齡相當的年輕人，竟是一個理工科天賦這么高絕的天才。
對于這些人叫自己老師，葉天還是挺受用的，相對于董事長這個稱呼，他覺得自己當老師，若能教出一批趕超現有科技的科學家來，他覺得那會更有成就感。
葉天看著兩個主管，又看了一眼辦公室里多出來的幾個新面孔，咧嘴微笑：“這次的課題相比之前，要難吧，研究的怎么樣了？”
聽葉天這一說，張博堯急忙去拿了一張剛打印好的圖紙過來！遞到了葉天跟前：“老師，你給出的海底挖掘機器人構造圖，機械部分，我們已經攻克下來了，就剩下這幾個光電系統的布置和金屬材料方面的問題，不知道該怎么去解決。”
葉天點點頭：“這幾個問題，確實超出了你們的研究范圍，我已經安排人事部，去招聘一批材料學，和電子專業的人，同時還會新成立幾個新的部門，估計明后天就陸續會有新人來報道，你們要多和他們交流一起進步。”
見兩人點點頭，葉天繼續道：“等幾個月后，我的精密機械制造車間，和科技研發中心建成了，你們就該進入實戰階段了，乘現在有學習的機會，就多學一點。如果你們能在我的考核下通過，我可以承諾給你們的年薪，絕對可以達到7位數。當然，如果有人中途覺得學習壓力太大想放棄…我也不會多做挽留。”