人事、行政、運維、研發隊伍全面擴充，短期內招聘新員工數量不低于50人，到2010年底，鵬城獨立運營中心應保持超過百人規模。”
“其中產品研發部門應不低于六十人。”
包括黃飛和周東升在內，都沒想到關秋荷出差回國后第一個調整的計劃，就這么的大刀闊斧。
要知道現在申城分公司包括運維中心的那處辦公場所，總計員工數還不到150人。
黃飛提出了問題：“如果按照這樣的規模，鵬城獨立運營中心主管的壓力就很大了。”
“這正是我要說的，包括鵬城主管在內，公司計劃在今年上半年，擴充管理團隊，包括但不限于邀請優秀的人才出任CEO等職位。”
關秋荷的話音剛落，整個會議室響起了一片倒吸涼氣的聲音。
原來這才是大刀闊斧！
還沒等大家感慨完，關秋荷又丟下了一枚重磅炸彈：“預計在2010年，申城分公司員工將擴充到300人規模。”
接著關秋荷飛快的話鋒一轉：“但！”
“公司現在人浮于事的現象非常明顯，尤其是產品研發、策劃等團隊，我請大家提醒下去，公司付出高于市場的酬勞，不是讓大家應付了事的！”
“最后，我相信在座各位的能力，但也請你們表達一二。”
這次會議結束后。
‘貪好玩’各部門都動了起來。
即便臨近過年，但反而有了緊張的氛圍。
總之，關秋荷給出了太多的壓力。
而且，很多人都發現，公司大股東的秘書溫葉，開始坐鎮公司。
另一方面，聽聞公司調整各項計劃，有少數幾個員工提出了離職，每一份離職都被批準。
好在……
‘貪好玩’的年終獎計劃是年前出臺，年后發放。
并未對公司造成多大影響。
至于如果有優秀員工離職，那也沒事，競業合同不是開玩笑的。
無非就是損失了之前發放的股份分紅而已，但‘貪好玩’絕對不是吃素的。
尤其是關秋荷，她別的不行，記仇第一名。
告都要告到對方幾年內沒法工作……
…………
‘貪好玩’周會上發生的事情，方年是在前沿公司辦公室里，聽溫葉用電話匯報會議紀要知道的。
不過關秋荷在會議上宣布的事情，方年提前就知道了。
與之前相比，前沿公司辦公室里多了兩臺臺式電腦。
一臺放在窗邊角落位置。
那算是劉惜的默認工位了。
與會議紀要一并過來的，還有‘貪好玩’最新的財務數據。
這會，方年正站在劉惜身后，看她操作。
原以為高中三年沒摸過電腦，對電腦的了解幾乎為0的劉惜，可能只會簡單的用用電腦。
尋思簡單教一下Excel操作啥的。
可方年眼睜睜的看著劉惜玩兒Excel溜得很，比他強多了。
小鍵盤一敲，鼠標一動，表格里面很快就有了各種各樣的數據。
方年忍不住贊許道：“可以啊，劉惜。”
劉惜低著頭，聲清弱，語速緩慢的解釋：“我…還不太會，因為是上大學以后才學的。”
“……”
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