從這一點上講，阿美利加人眼睛很毒。
開發出“薛定諤的貓”這樣的隱秘技術，若說沒有針對神州的意思，誰也不會相信的。
實際上他們算計起人心來，可比有著幾千年歷史的神州人要強得多，因為神州人好歹還顧及禮儀廉恥，他們壓根就不要臉皮。
劉巡察不知道聞人升在想什么，他鄭重提醒道：“無論如何，即便有再大的弊端，35歲不成專家，便剝奪異種這個條例，那是絕對不能廢棄的。這是咱們神州異種界的基石所在，不可動搖。”
“這個我懂，因為它能給更多人機會，篩選出真正的天才出來，而不是讓庸人一直占著位置。”聞人升點頭道。
他明白對方的好意，老劉是怕自己生出別的心思，想在這上面動刀，那就麻煩大了。
實際上他有兩世記憶，看得比誰都清楚。
相比其他國家，神州異種界最根本的優勢，正是這個看似不近人情，冷酷至極的異種剝奪條例!
它和古代某種基礎制度，其實是一脈相承，那就是——科舉。
無論有多少批判，歸根到底，科舉都是一種能給所有人機會上升的制度，是在古代那種環境中，最不差的篩選人才方式。
神州能針對異種激活，制定“誰行誰上，人人有機會”的條例，其實是一件自然而然的事情。
這是一種必然，而不是偶然。
因為神州自古就有“唯才是舉、不問出身”的說法。
修煉異種速度慢，就相當于舉業水平差，當然要讓位給更高水平的人，這是古代人都能理解的基礎觀念。
因此這個條例，盡管有著很多反對意見，仍舊能夠一直推行下去。
異種篩選，和科舉選拔又有所不同。
能激活異種者，就能直接掌握改變現實的力量。但科舉成功者，卻不意味著有能力處理實務，相反學廢的人卻很多。
異種+科舉版的異種激活制，這才是此世神州，能迥異前世，昌盛數千年的真相所在。
如此推行下去，代代都能從占世界最多的人口中，篩選出最強的異種者，最后都能將糟糕的局面維持住，不至于出現前世種種之恥。
當然即便沒有這個東西，神州人同樣能再落再起，異種其實是此世底層平民最大的幸運。
而這一代他們更加幸運，因為又篩選到了他——天降圣人，聞人升。
他注定將是最強的異種者，將是新一代逆轉局面的人。
在聞人升思考時，劉巡察一直注意著他的表情。
這個小老弟，看起來似乎有了某種覺悟。
這就能放心了，他可不希望對方在關鍵問題上站錯位置，那就太可惜了。
現在看來，是他多慮了。
“好了，這些事以后再說，咱們繼續訊問田邊吉，他身上應該有很多東西。”他這樣說著，將聞人升從思考中點醒。
“嗯，我也想看看阿美利加人，是如何蠱惑他的，咱們或許能學習一二。”聞人升笑了笑。
劉巡察點頭道：“是啊，學習，不斷的學習，哪怕學習的對象是不共戴天的敵人。這正是異種所告訴我們的，最重要的一件事情。誰要是停滯不前，它就要造誰的反，讓誰萬劫不復。”