聞人升正思考時，一個場景NPC突然過來拍了拍他的肩膀，低聲道：
“唐管事，待會過來一下。”
嗯，快進之后，旁白中省略的話語內，他又有了新身份——碼頭總管事，相當于港務長的職位。
這個職位自然是極重要的，畢竟海島的發展動力，很大一部分來自港口。
上一個會剛剛開過沒5分鐘，又要去下一個會。
當然對這些場景NPC來說，他們已經快進5年了。
沒多久，聞人升跟著那個場景NPC來到一處新的會議室。
相比之前只能席地而坐的大廳，這里就奢華許多，連桌椅都美觀許多。
剛剛坐下之后，就聽得一個領頭的中年男子拍了拍手，將視線集中到他身上。
“列位，”中年男子招呼一聲，就說開了，“現在島上欣欣向榮，這多虧了島主慷慨無私，肯將股份白白分給我們。但是五年過去，已經出現了很多讓人不憤的事。”
有人當下就插話道：“是啊，現在好多人也沒有之前的干勁了，就指望著每年的股息分紅過日子，這好日子才過了幾年啊？”
“沒錯，尤其是那些后勤上的人，每天就隨便敷衍了事，就指望我們這些一線的人辛苦，真是太混蛋了！”又有人附和道。
聞人升只聽得幾句，就明白了矛盾所在。
一部分持有股份，性情勤奮，覺悟較高，能明白自身與整體利益攸關的場景NPC，與其他持有股份，卻貪圖安逸，妄圖躺在股份上吃分紅的場景NPC，產生了嚴重矛盾和沖突。
這就是持股的一個弊端，天下沒有兩全其美的好事。
這種人人持股的好處在于創業之初，大家一窮二白之下，自然能向一塊出力。
但小有成績后，人追求安逸的本性開始泛起，又因為已經擁有充足的剩余產品，一部分人就想靠著股息和分紅混日子，而且也的確能混過去。
這讓聞人升想起前世高盧的衰退歷史，他們就是因為將大量資金投入到外國的投資，靠股息和利息來過活，而不是投入到辛苦又風險極大的工業領域，最后變成了食利階層。
結果導致了高盧的工業化衰退，被德俄相繼超過，在后面的大戰中一敗涂地，丟人現眼之處，堪比大清。
很顯然，這個海島上也出現了這樣的情況。
這就是全員持股的害處，它導致了獎勤罰懶的機制部分失效。
“既然如此，”聞人升開口道，“那就應該建議島主增加股份的退出機制，對那些懶惰者的股份進行沒收。”
“這不行，老唐，勤奮和懶惰不好判定，如果僅僅是這樣的話，會出現很多問題的，比如有人借助這個口子，制造冤案，竊取別人的股份。”有人反駁道。
“那諸位，又是何種打算？”聞人升笑了笑。
領頭的中年男子再次拍拍手：“大家安靜，聽我說，我既然將各位召集起來，自然是有了進一步的打算。”
眾人頓時從吵雜中安靜下來。
“之前整個海島是一個大公司，現在五年過去，規模龐大，不能再這樣管理下去，應該將海島劃分成諸多小公司，然后各人股份，也必須折算到小公司內，到時候那些懶惰者所在的公司效益不好，自然不能分紅，他們就必須勤快起來。”中年男子大聲說著。
“咦，這個法子不錯。”
“是啊，將大公司劃分成小公司，誰勤誰懶就好辦了。”