“我明白了。”
孫昊起身離開了辦公室。
第二天回到洛杉磯，孫昊去了一趟庫普切克家里。
閑聊了一陣，孫昊問了芬利的事情。
“我的問題，我應該提前跟你打個招呼的。”
庫普切克面帶歉意地說道。
千萬別誤解總經理和超級球星之間的關系，他們之間不是雇傭的上下級關系，同樣的也不會是很多里寫的那樣是主角的保姆和下手。
那些把超級球星身邊搭檔的隊友交易走卻不通知超級球星才是常態。
最典型的案例就是歷史中掘金送走馬庫斯·坎比。
安東尼和坎比當了五年隊友，私下關系非常好，管理層卻在沒通知安東尼的情況下把坎比給送走了。
安東尼氣的在媒體面前質疑管理層，但最后卻也無可奈何。
這時候庫普切克會說這話，已經是因為孫昊在湖人隊的地位，說的很客氣了。
“我知道管理層有自己的考慮，但是我覺得這對邁克爾不公平。”
孫昊開口說道。
芬利的合同本來就比較大，如果還沒什么數據的話，萬一交易不出去，職業生涯可能就比歷史中更早結束了。
“我知道邁克爾的能力，他是個很好的球員，但我們得為季后賽以及未來考慮。”
庫普切克開口回道。
這話聽起來有些極端，但有它的特殊*******截止日的嘗試，讓湖人隊管理層知道芬利的合同處理掉的唯一方法就是倒貼選秀權。
換句話說，管理層已經沒再像之前那樣指望芬利還能換到有用的球員回來。
所以湖人隊現在的做法也就能理解了。
他們想盡早找出能替代芬利的人來。
這賽季球隊沒有常規賽戰績壓力，后半個賽季就是很好的時機。
只要威廉姆斯或者朱芳雨能打出來一個，又或者佩頓、克里斯蒂和霍里他們能通過更多的上場時間把狀態打的更好一些，就都算有作用。
至于孫昊說的公平問題，NBA本來就沒有公平和不公平一說。
“我不這么認為，現在球隊也沒法再交易邁克爾，他的能力又在這里，我們為什么要舍近求遠？”
孫昊開口反問道。
庫普切克說的有一些道理，但是主動求變，變的好還說，變不好就是作死。
雖說現在威廉姆斯和朱芳雨都打出了一些表現，但這兩個人都不是那種有充足即戰力的新秀。
佩頓、霍里他們年紀也都大了，到時候如果他們打不出更多表現，那累的還是他和奧尼爾。
退一步說，就算真的必須處理芬利，等今年打完，夏天再處理它不香嗎？
“我們總會失去他的。”
庫普切克知道孫昊的意思，但他考慮的不止是今年。
“我們優先要考慮的難道不是今年能不能衛冕嗎？如果衛冕失敗，走的人可能就不僅僅是邁克爾了。”
孫昊說完這話看了一眼庫普切克。
普切克不自覺地冒冷汗。
這話可以理解成很多意思：湖人隊如果衛冕失敗，角色球員會遭遇大清洗；
或者也可以理解為……他庫普切克可能也會走人。
這不是危言聳聽，孫昊、奧尼爾，包括菲爾·杰克遜都不大可能會動。
要是到時候交易幾個角色球員還不能讓球迷滿意的話，再要找人背鍋就只能是他這個總經理了。
“你提醒的對。”
庫普切克接著開口。
這一次和孫昊的“皇帝之怒”徽章沒關系，而是他的確被孫昊說服了。
“不過球隊夏天一定會盡最大努力交易邁克爾的，這對邁克爾也是好事。”
庫普切克接著說道。