這里以專用車公司為中心，已經形成了一片工廠區。
專用車公司的總裁還是劉冰，她代表汽修廠出任總裁一職。這些年來因為業績突出，一直連任，合作雙方對她都很滿意。
現在的產品，除了消防車、油罐車、灑水車這幾種車輛之外，罐車和泵車已經成為了新的利潤增長點，增長勢頭十分兇猛。
尤其是罐車和泵車，已經供不應求，客戶需要提前交定金預定，三個月才能排上號提車。
這主要源于目前建筑行業的旺盛需求。
孫秀蘭在綠江副市長任上的時候，在綠江推行商砼攪拌站、罐車、泵車三位一體的混凝土供應模式，大獲成功，被全省推廣，其他省份也紛紛效仿這種模式。
這個舉措的成功，不僅給孫秀蘭帶來了閃光的政績，還催生了攪拌站、罐車、泵車的大量需求。
目前，雖然已經有別的廠家加入了生產行列，但是由于需求量太大，仍然供不應求。
虎城集團跟安東建筑技術研究院合作的商砼攪拌站，目前已經生產大中小三個型號的產品，也是供銷兩旺。
因為跟虎城集團合作，建筑技術研究院也成為了安東科研單位中，科研成果轉化的成功典型，也成為最有錢的科研單位之一。
在專用車公司也沒有停車，李虎城就穿過廠區，到了虎城精密加工公司。
這個精密加工公司，是專門加工高端精密元器件的，產品除了給國內的大型廠家配套之外，60%的產品是國外訂貨，80%的利潤來自于國外的公司。
這個公司，就是何嘯從東洋回來之后創辦起來的，如今已經有四百多人。
雖然人數不多，但是因為加工的是高端產品，利潤很高，每年的利潤接近一個億，比陸鳳仙主持的兩千多人的虎城服裝的利潤都高。
何嘯回來的的時候，他的房東村上西翼也跟著來了，還帶來了十二個他的老同事。
這些人有的是老技工，老工程師，有的是銷售人員，有的是管理人員。
他們用了兩年時間，培訓了精密加工公司的員工，建立了先進的生產管理體系和質量控制體系，拉來了海外的高價值客戶，建立了設備、工具、元器件的供應鏈系統。
直到何嘯的公司完全步入正軌，開始穩定盈利，這些人才撤了回去。
不過回去也沒待多久，他們又到東南亞協助當地人辦企業去了。
令人比較敬佩的是，這些老人都是義務幫忙，除了免費吃住和領取少量的生活補貼之外，堅決不要報酬。
何嘯的精密加工公司，對于李虎城具有重大意義。
以前需要進口的專用車、罐車、泵車、盾構機上的一些零件，現在何嘯這里都能自己加工。不僅成本大大降低，在供應上也十分便捷。
何嘯早已經跟許麗麗結婚，如今孩子都兩歲了。雖然還不到三十歲，但是說話做事已經十分成熟穩重，儼然一副總裁模樣。
帶著李虎城在廠區轉悠的時候，李虎城的電話響了。
“虎哥，你有事情就去忙你的吧。”
“于丹平打來的，草河的郭市長，李縣長過來了，要我到賽牛去跟他會和。”
“那你就去吧。”
“好，我走了。”