一段回憶正在被播放。
這是2047年的12月31日。
這一天平平無奇，在歷史上并沒有多么關鍵。
只是在這一天，超人企業在北平的總部有一場跨年晚會。
所有本部的員工，都在一周前收到了請柬，讓所有人憑自愿參與12月31日的公司晚會。可以攜帶兩到三名家屬，但需要提前報備。如果這一天有其他的事情，或是單純想要與家人、戀人度過也可以，并不強求，不強迫參與。
就當是公司請員工吃一頓飯了。
而地點，就在公司新裝修好的禮堂。平時，這里并不作為宴會的舉辦地點。
沒有員工不想來。
這倒是真心實意。公司的廚師水平很高，而這次宴會，還有董事長的講話。從這重要程度上來看，宴會將的餐品必定不俗，在外面想要品嘗到，得花大價錢的那種。不少員工都是奔著“帶家人來見見好的”“在對象面前長長臉”的想法，帶著家屬一起過來了。
而此時此刻，大部分賓客都已經入座。由于董事長似乎準備發表一點什么看法，所以在場的還有外部的媒體人士。
禮堂的講臺空空蕩蕩的，主席位后面還有一個碩大的基座，空空蕩蕩的，看著有幾分空曠。有些員工有點懷疑，是不是跟裝修隊的進度沒有接洽好，導致這個禮堂實際上還沒有裝修完。
不過，這都不是大事。
一名員工看著自己白發蒼蒼的母親四下張望，露出滿足的神色，心中自豪感與酸楚交織成復雜情緒。
她的母親年事已高，已經被董事長力推的基準化改造手術排除在外了。而作為員工的福利，她還有機會享受到這一改造。母親會比自己早逝很多很多年。而自己為人子女，能做的就只有盡量在物質條件上給予照料。
這也是超人企業大多數員工最近幾年的心態。自從基準人改造手術被證明為有效之后，所有人都狂熱了，工作時都釋放著百分之一千的熱情。他們隱約能感覺到，自己的工作，等若是在推動自己的長生路。
但面對父母的時候，他們就只有對老人的惋惜。
老母親迷惘的看著周圍，低聲訴說她心中的震驚。這個小鎮婦女從沒見過如此巨大、如此輝煌的場景。
她真心覺得這里很厲害，甚至有幾分恐懼。
這名員工則在心中輕輕嘆息。這個地方確實很大，確實很容易讓人產生巨物恐懼癥。但在員工心中，超人企業真正厲害的是“科技含量”。董事長信奉著“科技改變生活”，超人企業內部建筑的每一處細節，都是科技含量爆表的“近未來”場景。
員工心情復雜，愈發覺得，母親與公司有些格格不入
就好像她注定無法接受基因改造手術
不，不要想這些。
在母親面前，要只表現高興的那一面。
女員工拍了拍自己的臉，正要說點什么。
這時候，她聽到了“轟”的一聲。
那位老母親原本在與女兒說話。她發現自己的女兒突然不說話了，眼睛直勾勾地盯著背后，瞠目結舌。身后還有巨大的響動，仿佛是裝修隊施工一樣。
母親轉過身去，然后看到了自己此生見過的最奇異之事。
一個男人，赤著上半身，背著一個巨大的金屬浮凋，從門口走了進來。
這個禮堂的大門修建得如此巨大，仿佛就是為了呈現這一幕一般。
那個金屬浮凋，是一個球體，似乎是鏤空的地球。一般來說，這種裝飾品，會先分割成小塊，運送到室內之后再焊接組裝。但向山所背負的這個巨大球體，卻是一體成型。
此時此刻，向山胸口之下都做了改造。他的雙腿是機械的。雙臂從肩膀開始也已經機械化了。他胸腹之間也有大塊的機械線條。那些線條有幾分類似肌肉的紋路。而在背后，身體的中軸上，一整塊機械的設備鋪在他的后背之上。
天下第一武道大會之后，向山就開始著手自己的基準化手術與義體化。但是幾輪耽擱下來，他一直到47年才開始手術。
有一段時間，董事長沒有露面。公司運行依舊穩定，但是那種爆發式發展的勢頭卻稍稍消失了一小段時間。
而今天，本該是董事長第一次以基準人的姿態出現在公眾場合。
他背著一個巨大的浮凋，從外面一步步走來了。
向山走得很穩定。但是每走一步，他腳下的瓷磚就爆發出不堪重負的聲響，同時出現蛛網一般的裂痕。他的腳掌都差點陷入地板之內。，