第1150章他又潛入了
整整一夜，埃迪卡拉都沒能完成一次冥想。他全部的思維都被一個謎題所牽引。
——這件事背后，有什么關鍵信息被隱藏了嗎？
在早上第一件工作開始之前，埃迪卡拉又將所有報告以及保存的記錄文件仔細閱覽了兩遍。他這種程度的內功修為，可以幫助他在快速閱覽之中更快獲取信息。這個過程同樣不復雜。最傳統的內功是將黑客常用工具內化進自己的意識之中，而這種檢索能力便是內化信息整理工具，視內功境界不同，內化的工具也有差別——從簡單的檢索、權重算法，到更進一步的語言模型，乃至結構更加復雜與精巧的ai。即使是更多的文本與影像記錄，他也能夠快速找出重點來。
每一份報告都很精致。每一份報告都似乎在遮掩什么。
同時，每一份報告都有一定程度的破綻。
他總覺得……
——如果從整體上看，這些“掩蓋痕跡”，表現出了某種有意識的……目的性……
——弗雷騎士，或者帕爾米恩……他們當中的一個或兩個，在試圖隱藏什么目的？
這個念頭一旦產生，就在埃迪卡拉的內心深處扎根。這個謎題背后仿佛存在某種魔力，吸引著埃迪卡拉。
早晨，六龍教教務活動，德文尼亞主持了儀式。而埃迪卡拉則有些心不在焉。他甚至恨不得找來帕爾米恩，詳細詢問他的心路歷程與思考過程。
但是埃迪卡拉終歸沒有出手。
這是科研騎士團內部默認的管理方式，也符合六龍教的復古傳統。一旦報告提交，除非有“強而有力”的證據顯示報告與事實嚴重不符，不然這事情就算完結了。想要知曉消息，也應當以那些報告為基準。
貿然開口詢問，只是表明自己對報告撰寫者的高度不信任。
這對管理者來說是大忌——尤其是六龍教這樣隱秘的組織。
埃迪卡拉雖然抓住了一些靈感，但是他也不覺得這個“秘密”有那樣的價值，以至于非得損害他與帕爾米恩、德文尼亞等下屬之間的相互信任。
他不能對帕爾米恩釋放“不信任”的信號。
既然不能對帕爾米恩這樣做，那抓更小的弗雷騎士就更沒道理了。畢竟項目被拿出來交易之后，主導者就變成了帕爾米恩閣下。若是單抓著弗雷騎士做文章，帕爾米恩同樣會覺得團長閣下醉翁之意不在酒。
埃迪卡拉于是按捺住心中的沖動。
他同助理核對了一下今天的事務，然后開始對自己負責的項目進行例行的巡視。
在路過高樓層禮堂的時候，他聽到了一陣音樂聲。
弗雷騎士被幾個六龍教的青年圍在一起，一起唱一首歌。
歌似乎是遙遠古代流傳下來的，是有關于“離別”的內容。幾名騎士都很傷感。而外圍，那些身份較低的學徒則相擁而泣。
埃迪卡拉掃了一眼，調取資料。那些學徒都曾屬于弗雷騎士管理。
“這么快就真心實意效忠那位弗雷騎士了嗎？”
埃迪卡拉搖了搖頭。他對弗雷騎士最后的表現多少有些失望。