另外還有一件事情，那就是微軟的股票即將拆分，并且發行價值六億美元左右的新股，用于新一代操作系統的研發。
保羅擁有優先認購權，二話不說吃下一部分新股，保持現在的持股比例。
如今微軟的Windows操作系統對于市場的占有率不斷地提升，為此保羅也獲得了極大的好處，借了東風，成功的推廣了白貓聊天和銀河瀏覽器，只要產品質量和服務跟得上，想來今后很難有公司能夠在這兩方面再和保羅爭鋒。
另外正好遇到一位從臺灣來的商人郭臺民，這位來硅谷，主要是想要談一談金思電腦的代工問題，或者說他愿意提供電子制造服務。
電子制造服務是一個新興行業，它指電子產品品牌擁有者，一般只控制核心技術研發和產品銷售，而將制造、采購、部分設計以及物流外包給生產廠商，從而降低運營成本，讓企業專注于研發和銷售環節，避免浪費精力在不必要的事情上，也可以說是花錢買方便。
金思電腦現在無論是核心零件的生產，還有組裝，有一部分已經轉移到了波蘭，專門為歐洲市場提供產品，還有一些轉移到了韓國，不過因為銷量節節攀升，在北美仍然有一批組裝工廠。
知道對方正是大名鼎鼎的富士康，發家的根本在于大陸的代工廠，保羅也沒有詳細詢問的意思，韓國的代工廠暫時足以滿足亞洲周邊的需求，不過他也不介意請對方代工。
美國的人力成本太高，從事低附加值的組裝工藝，絕不是個好主意，而現在華夏的人工成本極為便宜，以目前匯率和工資計算，雇傭美國工人一天所需要的成本，比絕大多數華夏工人一個月的收入都高。
即便是代工過后運回來，也能夠將金思電腦的成本降低百分之五左右，最高可以降低百分之六到百分之七，算下來每年都是一筆不小的數字，也能夠讓金絲電腦在競爭者保持優勢。
看好對方的發展，保羅自然也不介意將生意交給對方，這樣在避免處理生產瑣事的同時，還能節約一部分生產成本，使得商品售價降低、利潤率卻小幅度增高。
在海外生產，還能降低一部分稅務，如今海外市場越來越大，不少的資金都是長期留在海外避稅。
從八十年代開始，美國的勞動力密集型和資源密集型企業就已經開始不斷外遷，到如今幾乎快要全軍覆沒，都是雇傭工人成本太高惹的禍。
知道保羅來了硅谷，拉里·埃里森特意約了保羅一起見面。
相比于現在數字體網絡公司總部的寒酸，甲骨文公司總部豪華多了，埃里森先生會賺錢，更會花錢享受，之前還曾經教導過保羅“正確的消費觀念”。
最近兩年隨著保羅的資金寬裕，將越來越多的錢放在享受上面，給自己添置了最新款的波音747的私人飛機，再加上豪華游艇、超大的莊園，還有全球各地的島嶼和度假莊園，他是怎么都趕不上保羅了，因此也就不再對保羅提這些。
現在埃里森主要是拿公司總部說事：“錢嘛，賺回來就是花的，每次看見你公司所在的大樓，我都替你感到臉紅，既然賺了那么多錢，為什么不好好地改善一下員工們的工作環境呢？別讓員工認為你是一個摳門的老板。
現在納斯達克許多的股票都漲瘋了，你購買了那么多股票，去年更是聽說你投機石油賺了一大筆，總要花出去才有意義。”