歸國的這段時間，陪著待在農場的諸多船員們，大多都覺得生活很愜意。若非每天還要照常出操訓練，只怕很多船員都會覺得，這樣下去估計會多長幾斤肉。
雖然有船員希望能再次出海，可他們心里都清楚，老板娘在老板心中的地位很高。換做他們，也不會在老婆即將臨盆之時，還想著出海去捕漁賺錢。
何況，對擁有這樣一座聚寶盆式農場的莊海洋而言，那怕什么都不做，每年賺取的財富，相信也會令很多人眼紅。單單今年果園的收入，就足以令各方震驚了。
那怕省里看到農場一年的交易額，也多少顯得有些肉疼。畢竟，為了讓這個項目落地，他們還是給予了相應的稅收優惠政策。現在看來，一年少收很多稅啊！
好在一些領導也知道，原本莊海洋可以索求更好的稅收優惠政策，可最終他還是選擇了主動退讓。加上農場建立產生的附加值，給省里也帶來不少好處。
得知李子妃送入產房那一刻，洪偉麾下的安保隊員，幾乎同一時間全部出動。所有未獲許可的人員，一律禁止進入農場。而衛生院外，更是被安保隊員嚴密把守。
誰都清楚，這是莊海洋第一個孩子，再怎么重視都不為過。有了孩子，意味著莊海洋的這份基業有了合法繼承人。他們這些人，未來便能繼續依附在莊家生存。
就拿那些租賃了農場用地的戰友而言，他們很清楚想保住這份基業，唯有依附莊家。只要莊家不倒，他們租賃的小農場，便能一直使用跟經營下去。
這也意味著，傳世農場存在一天，他們這些人的產業便能得與保全。沒趕上第二期的戰友，還期待著第三期農場的開建。而農場，其實也是戰友群的利益根源。
如果說出海捕漁這種事，等他們上了年紀便只能退出來。那么農場，他們卻能經營到老，甚至傳承給子孫后代，確保子孫后代也能享受到農場每年帶來的福利。
這種情況之下，這些戰友又怎么可能不極力維護莊海洋的利益呢？
說穿了，利益為紐帶的交情，也許來的最為實在！
看著被推出產房的妻子，莊海洋很是心疼的道：“子妃，沒事吧？”
“嗯，還好！比我想象中，還是輕松了不少！”
“那就好！先別說話，要是覺得累，先睡一覺再說。等下，我給你調配一點營養液，補充一下消耗的元氣。寶寶很健康，你真的辛苦了。”
“嗯，我聽你的！”
被眾人輪換抱了一下的寶寶，很快被送入孕嬰室進行護理。有專業的護理人員照顧，自然不用有什么好擔心的。對負責助產的醫護人員而言，他們也很快獲得福利。
除了農場水果的打折卡之外，還有莊海洋送上的紅包一份。雖說醫護人員不能私下收紅包，可他們本身就是莊海洋特意聘請過來幫忙的，給點獎勵也是理所應當。
拿到紅包的人自然喜氣洋洋，而她們接下來也要負責李子妃坐月子。好在母子平安，剩下她們的護理工作，也會顯得輕松許多。畢竟，李子妃體質確實很不錯！
看到已經累到睡去的妻子，走出產房的莊海洋隨即道：“姐，嫂子，農場的正式員工，每人發五百塊獎金。漁業公司跟旅行公司，多發一倍的獎金吧！”
“好！這是大喜事，確實應該慶賀一下。”
或許這筆獎金不多，卻還是令公司旗下的員工，都分享到老板有了兒子的喜悅。對于這種免費的紅包，相信任何員工都不會拒絕，也會送上一份發自真心的祝福。
只是隨著旗下員工數量不斷增加，莊海洋也不可能跟以前那樣，一發就是上千甚至幾千的獎勵。雖然不差錢，卻也不能當這樣的敗家子嘛！
同一時間，莊海洋也交待餐廳，今天加餐慶祝。領了紅包，又額外吃了一頓大餐，農場的員工自然也高興。相應的，祝福電話也令莊海洋有些接不過來。