“很正常！真要碰上大風天氣，空氣質量怕是會更惡劣。好在新城外圍，目前栽種的防護林，已經初見成效。新城那邊，未來空氣質量應該會比其它地方更好。”
“嗯！我看過公司遞交的報告，新城目前的營收，也非常的不錯。只是很多時間，物資都要從其它農場跟牧場調配。這邊的種植園要啟用，還要等段時間才行。”
“不著急！只要穩步推進，相信新城未來還是光明的！”
做為莊海洋的妻子，李子妃也開始體會到，她這個身份也開始變得很重要。那怕因為孩子的事，公司事務不怎么關注，但公司運營還是非常良好。
就她目前管理的漁人旅行公司，現如今每年的收益也不低。國內幾大知名旅行社，也開始尋求合作。只是考慮到情況特殊性，這種合作她最終還是沒同意。
原因很簡單，漁人公司推行的是會員申請制。單單目前的會員注冊量，已經達到幾千萬的規模。而這些會員，有不少都涉及境外游客，自然無法做到共享。
雖說跟其它旅行社合作，能給新城或農場帶來更多的客源。可在管理安排上，卻會給管理部門造成對接麻煩。一番衡量后，她才婉拒了這些合作。
對于這個決定，莊海洋自然也是認同的。只要經營好目前的注冊會員，漁人公司自營的旅行項目，每年收益也會超乎很多人想象。有時人太多，反倒會得不償失。
真要因為游客太多，導致進入農場或牧場的游客，造成游玩體驗不好的印象，反倒會得不償失。穩打穩扎，也是莊海洋一直遵行的發展原則，李子妃自然深得其意。
每次高鐵停下時，莊海洋都會抱女兒到外面站臺看看。對小家伙而言，外出一切事務都是新鮮的。看的同時，她也會問一些問題，通過這種方式學習。
等高鐵終于抵達目的地，跟乘務員道謝后，莊海洋一家在安保人員的護衛下，很快來到出站口。而此刻出站口，已經有旅行社的接待大巴跟轎車。
看到親自前來接站的洪偉，出站的莊海洋也笑著道：“老洪，你怎么來了？”
“老板跟老板娘大駕光臨，我豈敢不親自來接啊！牧業，靈菲，坐火車好玩嗎？”
“好玩（還好）！）
前者女兒說的，后者兒子說的。對于接站的洪偉，兄妹倆都認識。再怎么說，洪偉早前也是莊海洋的保鏢隊長。現如今，也開始獨擋一面，掌管整個新城的管理團隊。
雖然感覺到壓力，但洪偉也知道，這也是對他的信任。這樣的重要崗位，公司不少管理精英都期望得到。可洪偉清楚，相比那些管理精英，莊海洋更愿意相信他啊！