這是超神科技，一個讓人感覺不可思議的企業。
而這個企業又對華夏造成了什么影響？
科技改變生活，同時解放了人類的勞動力，這是好事，但也是壞事，如果是一步步對社會進行改變，那這絕對是一件好事。
但超神科技未免有些操之過急了。
據悉，超神科技在召開年會時召集了公司所有的員工，連保潔大媽都沒有放過，可就算如此也才是一千多人。
后來如果不是又喊來了員工的家屬，超神科技在游輪上的年會必然會成為笑話。
人太少了。
而這一切的原因在哪里？
就在于超神科技太過于操之過急，幾乎是能用智能和機器的絕不用人工，從而導致了超神科技這個掌握著近萬億財富的超級大企業林林總總加起來也才上千員工。
眾所周知，一個新的事物誕生必然會取代舊的。
超神科技就是這樣，超神科技的誕生意味著會取代掉很多老舊勢力，但他和那些老舊勢力不同的是，他缺少了一個關鍵，用人！
員工少雖然可以隨意提高員工的工資，顯示出公司的福利待遇，但是在另一個方面來說，將會導致更多的人失業。
老舊勢力的工人沒人接手，那就意味著這些人的生活將極為困難。
因此，超神科技論實力，論技術，甚至是影響力，都是全球頂尖的，但是在用人方面，在對社會的責任方面，卻是連普通的企業都比不上的。
而這種情況會造成什么？會導致無數人失業，甚至隨著超神科技繼續發展下去，失業的人會越來越多。
由此可見，超神科技在華夏的地位是很矛盾的。
因為超神科技不會盡到社會企業用人責任，所以超神科技在這方面對于華夏來說是毫無用處的，對普通人，更是只有壞處沒有好處。
但又因為超神科技掌握的尖端技術和潛力，華夏又不得不去盡力幫扶超神科技崛起。
這是一個矛盾點，如何選擇全看華夏鎮府。
而全國范圍的執法人員大特訓，很明顯是華夏鎮府選擇了支持超神科技，并且為了以后的穩定，提前進行了特訓。
說到底，華夏鎮府放棄了那些失業人員，對于那些失業人員我們只能說一句，愿你們在超神科技涉及之外的產業中，能夠找到一份更好的工作。
而對于超神科技的存在，我們只能說，如果機械徹底取代了人類的勞動，那富人將越來越富，占據所有的資源，普通人想活的舒服將極為困難，或許只能另謀生路，而服務業，或許是一個很好的選擇，給富人服務，這是機械取代不了的。
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“厲害啊！”
星河戰機上，陳浪看著一條條國外新聞，不禁冷笑了起來。
這些新聞能夠傳到國內，很顯然對方是費了很大的力氣的，而他們弄這個新聞，表面上是在夸贊華夏，是在夸贊超神科技，可事實上呢？
他們這是在引導輿論，挑動底層老百姓和權貴階層的矛盾，甚至點明了超神科技。
這是要做什么？
讓華夏國內的老百姓反對自己？
甚至借此機會讓老百姓不信任國家，上街游行鬧事？
都到了現在這個時候了，那些國家當真不知道基因修復藥劑的存在？