不管齊政對小航嘉的未來抱有多大的期待，如今的小航嘉，還只是一個沉迷于吃和睡的小團子。
齊政能做的，就是調整家里的“三星聚靈陣”，把家里改造成一個靈氣更為充裕的空間，讓小航嘉能夠更好地接受靈氣淬體。
再之后，他就因為不停念叨著不能溺愛小航嘉，被齊母和田雨唯聯手“攆”走了——什么忙都幫不上不說，廢話還忒多，煩人！
唉，女人到了一定階段，果然最在意的就是孩子了。
“神傷”的齊政回到公司，接受了一眾下屬的祝賀后，才重新變得精神抖擻起來。要賺錢養孩子了，他要更加拼搏了。
“小老板”的出生，可能會關乎到嘉谷集團的未來，但并沒有影響到嘉谷集團當下的擴張整合步伐。
回到公司的齊政，將注意力放到了種子行業上的整合上。
嘉谷的實踐證明了，效率的提升固然能帶來量的增長，但新品種帶來的附加值提升，或許更會帶來彎道超車的新機會。
——更何況，再也沒有比種業更適合用靈陣實現以點帶面的領域了。
這段時間以來，嘉谷實驗室的陳建章和嘉谷農資的杜為民，頻繁地輾轉于東北、黃淮海等玉米、蔬菜主產區，及國家農科院，省一級的農科院，農業部下屬的一些科研機構，還有各個農業大學之間，馬不停蹄。
他們正忙于組建種業協作攻關聯合體。即由嘉谷實驗室牽頭，聯合國內頗具實力優勢的科研單位，組成攻關聯合體，進行玉米、小麥、水果、蔬菜等農作物的良種研究。
這樣的聲勢，哪怕還沒有得到國家的背書，也引起了行業的震蕩。
齊政只是沒有想到，最先有反應的，不是國內企業，而是外資種子公司。
比爾倪博，先鋒中國的總經理，同時也是杜邦副總裁，低調地出現在齊政的辦公室。
他一來，就西先送上了一份禮物：“哎，恭喜齊董了，喜得貴子。”
齊政一邊道謝一邊接過禮物，心里卻警醒了起來。
小航嘉出生，自己也沒有廣而告之。但這廝在這么短的時間內就收到了風聲，要么是巧合；要么是……他，或者說杜邦先鋒，對嘉谷極為關注。
而前者的可能性很小。這就讓齊政的心情不太美了，任誰被緊密盯著，都不是一件開心的事情。
齊政表面不動聲色，心里卻快速掠過杜邦先鋒的資料——
杜邦先鋒，原稱先鋒良種，世界上第二大種子公司，第一大玉米種子生產商。
自2000年我國正式開放種業市場之后，杜邦先鋒積極進入我國，先后與國內種子企業合資成立了“登海先鋒”、“鐵嶺先鋒”、“敦煌先鋒”等種業公司。
短短數年，先鋒公司儼然已成為我國種業市場的“大鱷”。
截至去年，該公司的玉米品種“先玉335”在國內的種植面積有3000多萬畝，加上相關品種，總面積估計大概接近6000萬畝，約占玉米總面積的13%。
“先玉335”去年的純利近6億元，如果加上各種套牌，它在中國玉米種子市場上的純利可能就達到整個市場的40%~60%——用13%的種植面積，換取了近60%的利潤，不可謂不可怕。