潘勁夫環顧了一下整個會議室，將某一些人的臉色變化完全看在眼里，提醒道：“陳紹華是肯定會要找我們催要圖紙的，這件事情，你們別太擔心，我先應付著他。”
雖然這么說，但潘勁夫心中也沒有多少底。
陳紹華是誰啊，那可是“陳土匪”啊！
沒有設計圖紙，他可能誰的面子都不會給，才不管潘勁夫是不是052艦的總設計師呢。
目前，只能走一步，看一步。
穩定軍心也很重要，讓大家先吃一顆定心丸，不要過分的擔心陳紹華過來催要圖紙，而是希望大家將主要精力放在設計工作的收尾上面。
潘勁夫繼續道：“應付陳紹華，只能是暫時的，我們自己必須要加快設計工作才行，爭取早日完成052艦的設計。”
一直沒有發言的章波說話了，“同志們，潘總師說的對，必須要再進一步調動大家的積極性，加班加點，盡快完成設計工作。”
怎么調動大家積極性呢？
各設計室主任似乎都有一套辦法，某一位主任就大包大攬的道：“這個好辦，我回去就召集我們設計室的所有人開會，進一步的強度奉獻精神，讓大家繼續為052艦做奉獻。”
八十年代，大家講究的是奉獻，很少講回報。
即使八十年代中、后期也是基本差不多，還是講究奉獻這一套。
如果放在現在，肯定行不通。
要我加班加點，又不給加班工資，那絕對是不可能的。
而在這個時代，似乎沒有多少人覺得不對，其他設計室的主任也是這么一套，準備再次強調奉獻。
潘勁夫笑著道：“奉獻是要的，但一味的只講奉獻可能有少數同志背地里還是有一些想法。”
“為了調動大家的積極性，從今天開始，加班開始有加班獎勵，每加班一個小時獎勵兩毛錢，各設計室做好統計，每周上報到型號辦進行匯總，小楊，由你做好統計。”
“好的。”楊帆回答道。
頓時，會議室之中氣氛為之一變，不少人心中估計高興起來。
一個小時兩毛錢呢？
一個月加班50個小時的話就有10塊錢。
一些人甚至在心中盤算起來，想著從今天開始，只要有時間，那就沒說的，肯定在所里面加班。
楊帆看著大家的反應，微微一笑。
加班給一定的加班費，他覺得是非常正常的，在21世紀幾乎每一家企業都是這么干的。
改革開放已經好幾年，看來大家的觀念也在漸漸的發生變化，不再像以前那樣的古板，也開始向市場經濟靠攏，開始講究回報。
會議結束之后。
消息飛快的傳遍東海所，大家都在熱議著加班獎勵的事情，有一些年輕同志更是眉飛色舞。
“哈哈，太好了，真是天大的好消息啊。”
“潘總師對我們真不錯，為我們爭取了加班獎勵。”
“我下定了決心，以后天天來所里加班，雷打不動。”
“........”
除了熱議加班獎勵的事情之外，整個東海所的積極性一下子提高了一大截。
大部分的人都加班加點，除非確實有事，一般情況都會呆在所里面加班，當然，楊帆也經常加班。
倒不是看中了兩毛錢一個小時的加班費，而是責任使然，身上的責任感讓他基本每天都進所里面加班。
晚上。
楊帆又一如既往的走進東海所，即使天氣非常寒冷，但心中暖暖的，充滿了干勁。
走進所里面，發現每一棟樓幾乎都是燈火通明！
各設計室內，大家都在埋頭繪制著設計圖紙，東海所的藍圖室，機器在工作著，幾名工人在忙碌著，空氣之中充斥著一股刺鼻的藥水味道，但工人們全然不顧，一張張藍圖被曬了出來。
無形之中，東海所加快了進度，力爭早日完成052艦的全面設計工作。