自從郭泰來和奔馳法拉利合作制造f1引擎以來，不管是邁凱倫車隊還是法拉利車隊，兩隊的賽車在引擎上就再沒有出現過什么爆缸停轉之類的問題，所以兩隊的成績始終很好。
哼基寧奪得了一次車手總冠軍，一次車九六隊總冠軍，舒牛赫得到了兩次車隊總冠軍，去年舒牛赫還憑借著高超的駕駛技術，奪得了第五次f1車手總冠軍。在新年之后去加勒比海度假的時候，出了事故。
這和郭泰來未來記憶中舒牛赫是幾年之后滑雪出的事故并不符合，但后果同樣都是受傷嚴重，昏迷不醒。
可能這就是郭泰來帶來的改變，引起了很多行業的人的命運吧！
從新聞上看，舒牛赫已經被送到了當地最好的醫院，維持住了病情，隨后家屬打算送往美國，繼續治療。
可惜了，不管是南美還是美國郭泰來都沒有執業醫師資格，就算是過去郭泰來也不可能動手。而舒牛赫的病情，暫時還經不起跨洲際的奔波。
郭泰來以為自己回國可以過一個愜意的春節假期了，事實上，郭泰來真的想多了。
一年一度的年終尾牙聚會是必不可少的。今年郭泰來依舊還是準備了車子和房子的獎品，不過車子換成了騎士十五世和戰盾，這車子的價位和那些入門級跑車也差不多，但卻是國產的，支持國產從郭泰來做起。房子當然誰員工買房優惠獎勵，而不是直接給房子。
不過，今年和往年不同。以前正義坊科技，克里斯蒂娜公司還有安保公司合在一起一次就搞定了。但今年不成，又多了一個設計公司，有各種老外在，所以設計公司只能單獨的舉辦一次。
設計公司國外的專家不少，另外國內各個單位抽調的專家同樣也不少，郭泰來不好直接車子房子的砸，只能用另一種方式，比如一次性的發放半年的薪水當做年終的激勵。也只能叫激勵，畢竟設計公司到目前為止一直都是投入，并沒有產出，叫獎勵實在是不合適。
國外的專家們喜出望外，國內來學習偷師的那些人也驚詫不已。設計公司的六個月薪水，直接就比得上他們原單位至少十年以上的工資了。這也讓國內一群單位的領導頭疼不已，這下子，出去了一圈的專家，再回原單位可就不好管理了。
郭泰來才不管這些，他的想法很簡單，既然都是給自己工作，那就沒有免費工作的道理。所以一律是按照內外一致的水平來付出薪水的。至于后面離開了設計公司怎么做郭泰來管不著，但一天掛在設計公司里，就一天要按照自己的規矩辦事。
于是，一天的年終尾牙晚宴就變成了兩天，分別進行了一次。特別是設計公司這邊，公司里的外國專家，還是第一次感受國內春節這個獨特的文化氣息，還有假期，正好他們人都在國內，還可以借著假期的時間好好的感受一下華夏的春節文化。上班？全民放假的日子里，誰還要上班？