“之前的行動，只是正常工作，身為平民的你，配合軍方的調查工作，現在這份文件，是要你直接參與進作戰任務當中，你的身份就不只是平民，算是一名臨時軍人，可以使用更多類型的軍方裝備了。這也是因為要執行的任務不同，需要的理由也就不同的關系。”石磊回答道，“至于說為什么施耐德博士能隨意安排你的工作，甚至左右你的生活……”
他好奇的反問了一句：“你不是她的助手嗎？主管人調整助手的工作不是很正常的事嗎？”
“但我又沒有賣命給她，你不覺得身為普通平民的我，參與的任務危險程度已經很高了嗎？現在還要參加軍事行動，你不覺得這有什么不對勁的嗎？”
“不覺得啊？”石磊一臉不解的看著丁乙，“大家不都是這樣的嗎？你看‘海神號’上那么多的專家，他們的助手都是這樣過來的，看他們也沒什么怨言啊？”
【難不成在這個時代里，助手就等同于奴隸嗎？】丁乙也懵了，他發現自己好像還從來沒有注意過這些問題【有點糟糕啊，難道我就這樣露餡了？】
“我是不知道你成為施耐德博士的助手時，有過什么特殊協議，但就我這些年看到的情況來看，除了不能明著派助手去送死以外，那些專家們幾乎能左右助手的一切。”石磊不知道丁乙心里是怎么想的，他繼續對丁乙說著他所知道的一些事情，“聽說有些更過份的還會干涉助手的私人生活，像是婚姻這樣的事情，他們也要插手干涉，比助手們的父母管得更多，對此聯邦政府也不會過多干預，只要他們沒有明著讓助手們去送死，就不算違反法律，頂多算是工作安排不當。”
“這就像是奴隸。”丁乙還是沒忍住，把他的想法說了出來。
“你可以自己離職啊。”石磊對他說道，丁乙算是他見過的最有反抗精神的助手了，雖然丁乙的反抗在他看來沒什么卵用，但他還是有些佩服丁乙的反抗精神，“助手們之所以會受專家們左右，不就是因為他們需要專家們的技術指導，以學得更多知識，從而有機會某天自己也變成其中一位，就像是工人在工廠里打工一樣，什么事都得聽老板的，為了工作就只能服從，但總會有人因為老板的過份要求怒而辭職，這就跟職場一樣。”
【我TM倒是想辭職啊！】為了今后的生活，丁乙之前有搜索過這個時代的職場供需關系，總體上來講和他以前那個時代沒有什么太大變化，區別只是因為自動化程度更高，企業對工人數量的需求極度減少，大多數企業，尤其是工廠、礦場這類原本需要大量勞動力的地方，現在只需要少量管理人員就能運營起來。
因此，這樣的環境下，想找一份收入不錯的工作，是比較困難的——外環世界許多新殖民地、人口稀少殖民地，因為對人手的需求一直都很高而暫時沒有出現這樣的情況，這樣的情況大多只發生在核心世界和中環世界——想要保住好不容易找到的工作，職員們就得滿足老板們各種各樣的要求，有容易完成的，自然就有難以完成的。
只有少數情況下，會出現職員們因為無法滿足老板過于困難的要求，干脆辭職走人的事情，但絕大多數小職員們，還是得硬著頭皮繼續干下去。專家們的助手，同樣適用于這種選擇，受不了頂頭上司隨意差遣的，無法忍受導師把自己也當成實驗品隨意使用的，也能選擇與專家們分道揚鑣。
但問題是，丁乙這個助手的身份本就是假的，是喬伊為他安排來混入大眾之中的，在還不了解聯邦高層對自己真實想法前，他還不敢和喬伊鬧掰，這個時期的丁乙還需要喬伊的掩護與保護。