看他答應,老媽這才滿意,從旁邊拉過一個塑料袋:“圓圓他爺爺送的核桃,之前小云上學的時候給她帶了一半,剩下的你帶上吧。放行李箱里,別明天忘了!”
“行。”
……
銀河網總部。
編輯部初七的時候,已經開始上班了。
吳安坐在自己的工位上,審著后臺的稿子。
“吳安啊,那本《無雙》是你帶出來的書吧?成績很爆炸啊!”
旁邊17組的一個資歷很老的女責編湊過來,“我看還沒有排到強推,已經收藏三萬了!照這勢頭,強推上架后,首訂妥妥能破萬,甚至還不止!”
吳安也是笑著點點頭:“確實是小緣姐。這個作者的節奏很不錯,開頭的黃金三章,強者重生,很驚艷!”
小緣點點頭:“確實,這可能接下來是一個大方向,我也要鼓勵手下的作者開始往這個方向寫。”
這個時候,所有人的工作電腦上面,都彈出了公司的內部郵件。
是年度績效下發的郵件。
吳安順手點開了一看,自己上年的績效,“E”。
頓時一愣。
銀河網的內部績效設定有六級,完全就是按照上一年的工作表現來制定的。
AB級是優秀,CD是正常,EF是屬于業績完成不理想的級別。
吳安拿到了E級,就說明,他在上一年的業績,完成得不是很理想,或者是工作有失誤。
他不禁皺了皺眉頭。
記得,年后統計的時候,自己的業績是超額完成的啊,而且,去年還帶了好幾本引領潮流的書,就算是拿到B級,都是不為過的啊?
“吳安,你這個評級……”
業績E級的員工名單,公司的內部郵件是會提到的,所以,旁邊的小緣看到后,也是有些意外。
去年,吳安帶出了不少好書,就算是拿不到AB級,至少CD沒跑啊,怎么會是個E級嗯?
吳安看著屏幕上的評語,越想越氣,直接站起來,朝主編辦公室走去,在外面敲了敲門
“進來。”
里面坐著的主編張燁抬頭,“有事?”
“主編,我想和你聊聊這次績效的事情。”
吳安問道,“我的業績去年是超額完成的吧,為什么拿到E級績效?”
張燁看了他一眼,說道:“這是部門內部出于各方面考慮的。”
就這么一句不咸不淡的解釋。
吳安皺了皺眉頭:“那也不能這么不公平啊?”
“哪來的不公平?你心里不服氣是不是?你知不知道因為你之前搞的那本什么演員的書,給部門,給公司造成了多大的被動?”
張燁冷冷說道。
吳安一愣。
那本《演員的自我修養》?
這跟他的業績有毛關系?
“再說了,不就是個E級的績效嗎?”
張燁繼續說道,“公司的制度你又不是不知道,對于年輕的員工,還是有很大照顧的。一次E級,又不會扣你工資。之后了,給我發個簡單的業績總結報告,就沒事了。多大點事……”
“可是主編,我不服氣!”
吳安皺著眉頭說道,“我覺得這對我不公平!”
“你不服氣有什么用?”
張燁瞪著他,“這是總編定下來的,你不服氣,找他說去啊?吳安啊,你是職場新人,有很多事情不懂,職場就是這樣,該背的鍋就背。再說了,也就是個E級的績效,又不會讓你缺了什么,大不了之后了,年中的時候,我找總編,破例給你個AB級的績效,總行了吧?”
聽到這話,吳安更是氣笑了。