“還能有什么原因不就是因為你的能力足夠，功勞足夠嘛。就比如說這次暴露出的問題，我手下的店鋪，情況之嚴重，竟然比你放手不管的店要嚴重許多。所以我自愧不如，只有讓你來做運營部經理，才符合公司的需要和利益啊。”
這話不是宋華桂說的，而是鄒國棟說的。
他不但語氣堅定，而且相當認真。
寧衛民卻因此更暈乎了。
要知道他們彼此間，一直都算不得相處融洽，能井水不犯河水就不錯了。
別的不說，剛才這鄒國棟不是還和他在會議室針鋒相對，爭得臉紅脖子粗嗎
這樣的肯定態度，絕對不應該是鄒國棟能表現出來的呀。
按說這家伙只會盯著他的后背，伺機挑他的毛病。
這是干什么在宋華桂面前做戲嗎
然而宋華桂卻替鄒國棟的人品下了背書，說出的話再度令寧衛民吃驚不已。
“你不用懷疑，國棟說的是真心話。他這個人，其實最講實際。如果你想靠說好聽的就獲得他的好感，那會很難。反過來，你工作中做出了實際成績，打動他卻比較容易。”
“衛民，不管你愿不愿意相信。我都得告訴你，其實早在你辦壇宮飯莊之前，國棟就跟我提過，說我們不是國企，不需要論資排輩，希望公司能破格提拔你，重用你。雖然你有些行事方式他看不慣，但你的才干和才華，他是欣賞的。”
“尤其你的廣告策略，對于種種文化活動策劃，和后來捐款資助奧運會運動員的幾件事，在他看來，統統是驚艷之筆。所以他認為你是天生做大事的人。遠比他自己更適合運營部經理的位置。他還說只有年輕人才能這么有想法，這不是你的劣勢，反而是你的優勢。”
“倒是我一直壓著這件事，只肯給予你物質上的獎勵。我不是怕別的，還是擔心你缺乏相應的能力。因為你的見識和眼光雖好，卻一直缺乏任事的勇氣和團結能力。雖然你待人挺和氣，可你內心是持才傲物，辦事一直比較獨。既不貪人之功，也不讓別人染指自己負責的事兒。”
“尤其需要多部門一起協作的事，雖然最初可能是你的點子，可具體實施的時候，你往往主動推卻，不愿意參與具體執行。你還是愿意把精力放在自己全盤掌握，又能撈著好處的事兒上。很有點怕麻煩，自掃門前雪的意思。”
“你別不愛聽，恕我直言，如果你一直是這樣，獨當一面尚可，但統籌全局不行。從不愿意吃虧的人，樣樣都要占便宜的人，是辦不成大事的。這樣的人，也是缺乏勇氣和擔當的人。咱們公司的任何一個部門的一把手，具體的業務能力反而不是很重要。但顧全大局的責任心，必須足夠才行。”
“從這個角度出發，我得說，你隨后又開辦的壇宮飯莊讓我很是驚喜。我這不僅僅是夸你的裝修創意和經營方式上的奇思妙想，更是因為在團結他人和協調各方利益的事兒上，你有了極大的進步。你能和過去不合拍的公司高管們緩和關系，能把飯莊經營得有聲有色，并且能讓三個投資方都對你信任和滿意。足以證明你的組織能力、統籌能力，都比較符合做運營部正職經理的條件了。”
“尤其是這一次，明明不關你的事兒，你卻能主動承擔起相關責任，而且能做出這么大的個人犧牲。為了彌補公司的損失，挽救下屬，甘愿放棄優厚的職務待遇，交出能帶給你個人巨大財富的專利。這都是我沒萬萬想到的。你的這種表現甚至大大超過了我的想象。現在誰要說你還不夠格做運營部的經理，我首先就要反駁。我不相信咱們公司還有任何一個人比你更有責任感。所以我對你能否勝任這個職位，再無半點存疑。”
“不過話又說回來了，讓我始終不明白的是一點，你從很久以前就開始明顯疏離總公司，好像要和這邊劃清界限似的。尤其對我個人，似乎怨念和戒心頗重啊。而且我越是對你釋放好意，你就越抗拒，越想疏遠。”
“說實話，我總想找個機會跟你好好談談。開誠布公的談談。可由于總有要緊事兒或者是意外出現，這個想法也就一拖再拖，難以跟你及時溝通，解釋清誤會。我想，恐怕至今我們倆也存有一定的隔閡。這也應該是你今天對我的好意依然存疑，對提拔你充滿戒心的原因吧。可是我真的不明白這是為什么我究竟做錯了什么，你現在能告訴我嗎”
宋華桂的這番話語氣輕柔、語速平穩，加上態度誠懇，微笑和煦。
然而越是如此，寧衛民越感到如坐針氈，羞愧萬分。
尤其是到最后的一聲發問，他臉上感覺臊得要命，簡直恨不得能找個地縫鉆進去。
哪兒還有勇氣把真實的答案訴之于口啊
當然，話說回來，還是有一定的可能性，宋華桂是在畫大餅，忽悠人，專撿好聽的說的。
不過排除這一點，也不難。
只需要問一個關鍵性的問題，看她答得出答不出，就能知道她是真心還是假意。
“宋宋總，我我能再問您一句嗎我想知道，如果我一直都是原地踏步的表現，您會怎么樣如果我一直自私小氣，和同事們的關系冷淡呢如果我沒開壇宮飯莊，這次也沒有站出來承擔責任呢如果我對公司的團結還造成了破壞性效果，成為了公司不穩定的因素，您最后會怎么安排我”