喜歡欺軟怕硬的人，多數沒有真正能力，而且缺乏氣質和氣度。
但又特別想要得到其他人認可和尊重，就想著通過這樣的方式來表現自己的身份地位。
國內其實也有這樣的主兒，最典型的就是“馬列主義老太太”。
不過很大因素也有鬧更年期的緣故，像這個家伙這么不依不饒的男人絕對沒有。
因為男人要是這副小氣的揍性，往往會真的挨揍的，家里的玻璃弄不好也得讓人深更半夜給砸了。
“谷口主任，感謝你的指教。我會認真了解一下東京這邊交際禮儀的，大概是我還不了解這邊的情況，才會導致咱們產生誤會。不介意的話，這件事能不能到此為止”
“你這是什么態度還沒認識到自己的錯誤嗎你的課長如果知道你在東京是這樣的表現，怕也會為你感到羞恥的吧”
“那個我是沒有課長的。”
“沒有課長你們會社不會就幾個人，除了社長，就沒有其他協助管理公司的干部吧”
“那怎么課鞥呢，我們公司目前負責辦公室業務的差不多有一百六十多人。公司層次也不少呢。可能叫法不同吧，我們沒有社長的叫法，是總經理。總經理下就是各個部門經理、副經理。再往下是主管和組長。不知和咱們這邊對應是哪一種”
“這也有可能課長大概就是主管”
“哦，這我就明白了。那么課長就是我的下屬了。其實我在國內跟卡頓先生說話向來如此。我們那邊的干部，無論經理，主管，還是店長，彼此交流其實都是這樣輕松平等的。談不上什么下克上。這么看來，我們京城的分公司在內部交流上，好像比東京這邊，更接近法國總公司的狀況啊”
“哎你你是能直接跟會長對話的人”
“會長什么會長卡頓先生不是董事長嗎哦，對貴公司，我還知道石川監事，他一直和我電話聯系。我們約好了這里見面的。如果方便得話，我想現在就去見見他”
天地良心啊。
寧衛民真沒想著一裝再裝。
畢竟是兩個公司，他在京城官再大，也管不著人家東京這段不是
可問題是他想息事寧人，這叫谷口的家伙卻是步步緊逼啊。
得，這下他也不能不把皮爾卡頓掛在嘴上說事了。
可也別說，日本人居然就吃這套。
一聽他這么說，這谷口立刻惶恐起來了，就連那兩個前臺小姐也不敢再耽擱，馬上電話聯系她們的上級小田課長。
而等到幫他辦出國的石川監事帶著小田課長，真的從辦公室走出來迎接的時候。
谷口已經變得滿頭大汗，隨即匍匐在地，來了一個土下座。
瞧瞧，這份奴顏婢膝唷，和剛才多么懸殊的對比豈不是犯賤嗎
倒把寧衛民給整尷尬了，好像他故意隱瞞什么，就想沒事找事，彰顯一下自我存在感似的。
當然，也是隨后，他才真正弄明白，這谷口頭上的“主任”是個多大的鳥官兒。
敢情和國內的有一定權力的主任大不一樣。
由于日企中講究的是“年功序列”，即按工齡，能力，貢獻而進級，提薪。
所以在公司就職一定年份的老員工就會給予一定級別晉升，就是所謂的主任。
說白了，只是指在一般員工中技能相對來說掌握的較為熟練的人，壓根就不能算是權利較大的管理職，距離課長還好幾級呢。
合著剛才，寧衛民算是讓個相當于國內看門大爺的角色給教訓了一頓。
這論起來，也不知道是他倒霉，還是谷口倒霉。