再加上日本公司辭職的流程又很麻煩。
如果上司有意刁難得話，弄不好光程序就得走個半年。
那倒還不如堅守下去，看看能不能靠努力得到某些轉機。
不過嘴上盡管說著沒什么，但香川凜子的心里還是免不了暗暗吐槽。
別人都是晚上洗澡，你為什么大早上洗澡可真是怪人一個呀。
這家伙眼睛賊熘熘的，怎么總盯我的胸口
要警惕啊，或許真的是一個大色狼呢
沒錯，寧衛民的眼神確實是被香川凜子牢牢吸引了。
但不光是看她五官姣好，身材婀娜，頗為靚麗，也是在欣賞她的服裝搭配。
寧衛民能感覺出這個女人很有品味，身體條件也很好，簡直像一個職業模特。
光憑這副出色的外表就是個很稱職的服裝企業職工。
在工作中，如今有這樣的下屬是個很有面子的事兒，也有助于提升企業形象。
至于目光凝聚于香川凜子胸口，那是因為看到她也佩戴者皮爾卡頓品牌的金屬標志。
而這點，就屬于香川凜子誤會了。
實際上，見到她之后，寧衛民也有自己想吐槽的地方，這就是一個點。
昨天去拜訪過日本的同僚后，他是真心覺得，日本人辦的企業也太刻板教條了。
上班族無論男女，即便不穿制服，也都要佩戴徽章，好像處處都得體現出集體的一致性。
甚至就連講究個性的時尚業也是這樣。
從好的角度來講，這當然有利于公司的凝聚力，讓職工能萌生歸屬感和安全感。
但反過來，如果什么都強調團體，都要求趨同。
那有點不一樣就會被視為怪胎，肯定會限制了個人的想象力和創造力。
六十七十年代，國內的情況不就這樣嘛，人的精神極度壓抑，連真話都不敢說了。
毫無疑問，這樣的企業職工情緒肯定壓抑，私下里就不定會變成什么樣子。
一旦犯下什么有違公俗的錯誤，也容易影響公司的形象啊。
弄不好私生活不檢點的問題，還得連累企業擔責呢。
所以在他看來，日本人的這種做法實在不可取，至少不適合華夏國情。
那么暫時還是不學為好吧，免得水土不服再拉了肚子
哎，對了，還有一點。
這姑娘的笑容也太“商務”了點。
仔細的觀察一下，嘴角隱隱約約還帶著股子拒人千里之外的冷意。
這是不愿意來幫我的忙還是瞧不起我呢
總之，雖然寧衛民這邊是溫和地笑稱，“香川小姐，這段時間恐怕要給你添麻煩了，請多關照。”
香川凜子也鞠躬回應，“哪里的話，如果有做的不當的地方，還請您多多包涵。”
但他們彼此間的這種客氣，也就是客氣客氣，做做表面文章罷了。
實質上兩個人反而都在相處中感受到了一點不適感，一種明顯的差異性。
唯一的不同之處僅僅在于，寧衛民考慮到自己初來乍到，有人幫總比沒人幫強，他并不愿意多事兒。
而香川凜子純屬礙于形勢，迫于無奈，為了不讓混當上司挑刺找茬，是不可以反悔罷了。
所以兩人在“忍耐一下”的共同想法中，也就只有像一對獨生慣了的相親男女一樣。
盡量忽略對方的讓自己看不順眼的地方，嘗試著展示出自己最好的一面，繼續相處下去了。
可話雖如此，但有的時候，誠意這東西還不足以化解文化隔閡。
畢竟是生活環境，成長經歷，完全不同的兩個人，連國籍都不一樣。