任何合作關系的長久維系，都需要建立在各取所需的基礎上。
寧衛民如今的商業核心理念就是追求一個“和”字，也就是想方設法要平衡各種商業關系。
所以既然寧衛民不愿意當個渣男，背著松本慶子去偷吃。
那么為了留住瑪利亞的人，就必須得讓她對報酬滿意才是。
有位馬總曾經說過企業總留不住人，無非兩個原因。
一是企業薪酬待遇沒有吸引力，二是企業讓員工感到了委屈。
對這幾句話，寧衛民其實是非常認同的。
于是很快，他就主動對瑪利亞提出回扣的額度變更，給她開出了遠遠高于旁人的優越條件。
別的陪酒女郎，都是拉來客人，能從中分得餐費的一成五，酒水的三成。
而瑪利亞不是，她清晰帶來的客人，能夠拿到餐費的三成，酒水的五成。
如果她自己一個人來吃飯，還可以完全免單。
別看比不上銀座俱樂部拿獎金的比例，可這確確實實就是寧衛民所能夠承擔的最高回扣額度了，他一點沒留余力。
畢竟銀座開餐廳不比銀座開俱樂部，無論人員還是貨物，煤水電，經營成本要高昂許多。
這兩種表面上看上去比較類似的買賣的暴利程度是完全不一樣的。
不過好就好在，幸虧銀座壇宮的檔次還是足夠高的。
像這種高檔餐廳，一個簡單套餐，每個人的，至少也要兩萬円。
而且還要再加百分之十五的服務費。
如果喝點飲料或酒水，即使兩萬円的飯菜，一頓吃下來，也就變成了每人三萬円。
那么作為替餐廳拉客的普通陪酒女郎起碼也能有一萬円的收入。
如果是瑪利亞親自帶來的客人，當然還要高出不少。
以平均十萬円一頓飯來計算，她每帶來一個客人拿走五萬到十萬都是很正常的。
這樣水平的報酬也算是遠超其他方式，具有一定吸引力的了。
更何況千萬別忘了，銀座的陪酒女郎不是一般的女人，日常消費需求也是很高的。
倒不是說她們這個群體就是喜歡奢侈，非要過超高品味的生活不可，主要很大程度上也是工作需要。
拿瑪利亞為例，為了讓自己變得賞心悅目討客人喜歡，她每天都得整洗頭發，精致的化妝。
光是到熟識的美容院做頭發，每個月就要花掉十幾萬円。
服裝更是開銷的大頭。
最普通的陪酒女郎一個月都要花費幾十萬円。
而瑪利亞這樣的頭牌，雖然懂得品牌是一種心里詐騙，可依然不能免俗。
她的穿戴絕對不能是廉價貨，否則就太丟臉了，一旦讓客人知道就會降低她的身價。
像她上班時身上穿著的小禮服，都是國際大牌，少說也要幾十萬円一件。
她的皮包不是v就是愛馬仕，便宜的也要十幾萬円一個。
她手指上還戴著一只兩克拉的鉆戒，脖子上一條藍寶石項鏈，那都是客人送的，每件珠寶至少值一千萬円。
所以在裝扮自己這方面，她哪怕再節省，每月也得花個百萬円左右。
還有這個行業下班太晚。
每天都得坐出租車回家，夜間還要付出加成的車資。