不過即便如此，她也沒放棄最后執念，還要給寧衛民找麻煩。
不為別的，既然事已至此，她的愿望已然無法達成了。
可她也不想讓寧衛民就這么順順當當刁買人心，獲得大家的崇拜和感謝。
“姐妹們，姐妹們，你們大家可別樂的太早，還是要慎重考慮啊。雖然這些條件聽著很不錯。可你們別忘了，外資企業的賓館采取的是合同聘用制。即便咱們這位寧大經理能保證大家都被錄取入職，但是合同到期了又該怎么辦啊大家去了可是去當開荒牛，干上個兩三年，賓館也走上正軌了，萬一賓館不跟你們續約了怎么辦我可不是質疑他說話不算話啊。我只是大伙兒擔心，說不定哪天連寧衛民自己都會從皮爾卡頓公司離開。那現在說的再好還有什么用你們不會僅僅為了幾年的好日子，就甘心把鐵飯碗扔了吧”
這要是米曉冉自己替汪大東說項，那她絕對不會提這茬的。
何況剛才用道德綁架這一手，逼寧衛民給大家找工作的是她。
如今出言讓大家放棄這份工作，留著鐵飯碗的也是她。
這怎么看，她的反復無常都有點“寧當明小人，不當米曉冉”的意思了，實在令人心寒齒冷。
可卻不能不說，她的確在壞事兒上有一手。
她的發言是直戳這件事的要害，讓大家的心里都為之一顫。
可不嘛，在計劃經濟年代里，“鐵飯碗”有著特別的含義，它代表著擁有一份永久的工作，可以一干到老，然后領退休工資。
別看平時大家都嫌棄這個碗破，還吃不飽，但要真讓人為了一頓飽飯，就徹底把這個碗扔了，那也需要莫大的勇氣。
因為這無異于自斷后路之舉，扔了想再撿回來可就難嘍，這誰都清楚。
于是乎所有人又都含糊了。
甚至有人忍不住還真帶著點怨宥的情緒，去問寧衛民，“衛民，曉冉說的這種情況會出現嗎要是連你都在皮爾卡頓公司待不長的話，那我們去了又怎么能保住這份工作啊，遲早不也是要被掃地出門的嗎”
然而這一問倒是也好，因為張士慧終于忍不住爆發了。
一直旁觀的他心里早就替寧衛民叫起了屈，這個時候他索性直言不諱把話都明著說了。
“我說你們呀，到底想怎么樣啊一會兒風，一會兒雨，這甘蔗還有兩頭甜的啊端著鐵飯碗，你們就別嫌粥少，想吃飽，你就別抱著那個破碗。就是這么簡單的事，那就看你自己怎么選了。”
“不過我得說啊，合同聘用制可不意味著就沒有保證。你要真是不怕辛苦，好好干，哪個老板會放你走啊可你要是打著主意就想清閑混日子，那最好還是在國營單位的好。不信你們看看曉冉的丈夫，人家美國人應該都是合同制的，誰也沒覺得朝不保夕啊是不是”
“至于衛民，皮爾卡頓更不可能讓他走了。為什么有本事啊。沒錯，他也是合同制，而且已經到期了。可我要告訴大家的是。就在今天，衛民的合同不但又續了五年，而且他還升職加薪了。人家現在可是皮爾卡頓華夏送公司亞洲海外部的部長了，薪酬待遇等同于公司副總，妥妥公司第三人。”
“除此之外還有哪，你們大家恐怕連想都想不到，他可是皮爾卡頓公司的股東股東啊也就是說，哪怕有一天衛民真的不在這個公司了，他也能影響公司的決策。所以你們怕什么呀怕真是杞人憂天”
劉煒敬也夫唱婦隨，以一個賢內助的角度跟著附和。
“是啊，要我說啊，你們現在最應該好好琢磨琢磨的，是去了新單位，生活節奏和內容就要變了。比如工作制度嚴了。不能再隨便請假，隨便偷懶了，到時候回家還得忙和家里的事兒，到底吃得消吃不消尤其是上有老下有小的，丈夫還總得出差的，更得多想想，錢雖然是肯定能多掙，可是會不會影響你們的夫妻關系，破壞家庭和諧，你們自己家里會不會有意見，會不會支持你們”
得，張士慧和劉煒敬這小兩口，還真是把話句句說到墾節上了。
那真是立竿見影，發人深省啊。
而趙漢宇更是為張士慧的話做出有力的證明。
說美國確實像張士慧所說的那樣，任何工作都是依靠勞務合同的。