而lvmh則靠著對于寧衛民的支持坐收漁利。
連一分錢都沒花，就從此壟斷了香格里拉酒店的葡萄酒的供貨，成了這家未來東南亞最大連鎖酒店的專供企業。
什么叫神仙打架，小鬼遭殃啊。
這哪兒講理去呀？
也只能把這種事兒歸結于一個“黑天鵝事件”了。
和人生的際遇一樣，時間同樣是個很奇妙的東西。
其威力在于潤物細無聲，只要時過境遷，往往就能抹殺一切，改變一切。
還別看當下距離周防郁雄死亡才不過四十天而已，但這個人已經隨著燃燒系的瓦解，被日本藝能界幾乎完全遺忘了。
任何媒體都不會再提及他的名字。
而他當初的所作所為已經成為一段不愿意再被人提起的歷史，他唯一能夠留下印記的，不過是他那不光彩的死亡方式而已。
甚至于他當初創辦的事業都已經被日本藝能界的大鱷們瓜分完畢，也沒人會愿意再留有他的痕跡。
最不可思議的是，他的燃燒藝能所本體，哪怕被吞并了，但在融合進松本慶子的個人事務和金牛宮的過程里，卻沒有產生任何的抗拒和反彈。
反而新人和舊人，彼此相處的很融洽，融合過程簡直順利極了。
而這樣皆大歡喜的結果，說起來其實都該歸功于松本慶子寬宏大度的緣故。
敢情在人事安排方面，松本慶子采取了相對信任的態度，把原本燃燒藝能事務所的常務理事樋口紀男安排在事務所頂上了岡本晃空出來的位置，讓其出任松本藝能事務所的社長。
她自己則從此不再負責事務所具體管理工作，只是掛個會長的名義。
同時，松本慶子也讓原本兼任事務所管理工作岡本晃獲得升職，從此解脫，讓其專心去擔任霧制片的社長工作。
還有，她還把原燃燒藝能事務所的宣傳部長河西成夫派遣到金牛宮去擔任副社長了。
這個提升，既可以讓河西成夫發揮所長，把原燃燒系的歌手和音樂版權的優勢通過金牛宮變現，同時可以讓河西成夫和舟木稔相互間都有個制約。
這無疑更有利于松本慶子對子公司金牛宮的掌控。
而對于基層的工作人員，她更是大方親厚。
無論是松本事務所還是燃燒藝能事務所的基層工作人員，在合并成為一家人之后，在薪水方面，松本慶子統統給予了百分之十幅度的加薪。
而且有關于工作范圍和業務方面的職責劃分，她也沒打算胡亂插手，而是盡量保持了井水不犯河水的狀態。
像原本松本事務所的人，今后他們只需要負責松本慶子，三浦友和，宇津井健這三人的工作和相關安排。
而燃燒藝能事務所的人，當然是去負責原本歸屬于燃燒系的明星了。
這樣一來，松本慶子不但成功打消燃燒系這些工作人員的戒心，增加了他們對新公司，對自己的信任。
關鍵是可以迅速讓這些人對新的環境熟悉起來，盡快進入工作狀態。
所以要是不知就里的人，要是只憑松本事務所里和睦融洽的工作場景。
是絕對不可能想到，這個規模已經升級到中等規模，工作人員人員多達八十四人的藝能公司，原本并非一家呢。
至于公司規模擴大后，新進員工的增長，所帶來的經營成本成倍增加問題，也根本不是什么負擔。