尤其凸顯物質的豐富性和用餐的高效率。
所以一經嘗試，這些各個合作單位的負責人就紛紛叫好，每個人夸寧衛民的主意高明。
不知不覺，剛才兩位領導的口風也全變了。
一個說，“我看這樣，倒是挺劃算的，既符合咱們國人喜歡聚餐，愛熱鬧的習慣，還顯得文明、豐富、節省時間，反而最大程度杜絕了浪費。我是真沒想過，居然今天能一頓飯就嘗到這么多小吃。這真夠我跟別人聊天時，好好吹吹的了……”
另一個也說，“沒錯，這叫自助餐是吧？不錯，真不錯。不同的需要，甚至是對立的需要，都能因此得到滿足，這種用餐方式體現了和諧和豐富。看似鋪張，實則不然。”
寧衛民立刻笑了。
“感謝領導的夸獎，其實我這不過是簡單的生搬硬套罷了。我還覺得對各位招待不周呢。坦白說，今天來的游客實在太多了，所以像什么燒麥啊，盆糕啊、豆腐腦、老豆腐、貓耳朵、羊雜湯、鹵煮火燒……這許多受歡迎的小吃，我都沒能弄來。真要上全了的話，所有小吃恐怕二百樣差不多。”
“二百多種？”
“這么多？”
兩位領導不覺吃驚，這個數字是他們真的未曾想到的，大大超乎想象。
寧衛民則趁勢說。
“您二位要是真覺得這種形式挺好，心里滿意，吃得盡興又劃算。我倒是有兩個建議。第一是咱們明年再辦游園會之后，讓服務局的同志多待上半天，正月十六，咱們干脆就辦個小吃宴，好好款待一下咱們各單位的領導和為咱們提供支持的基層同志們。”
“第二呢，考慮到西方發達國家差不多都有喝下午茶的習慣，咱們咖啡廳也是周六，周日接待的外賓最多。我認為大可以讓咖啡廳在這兩天辦個京味小吃專場自助，弄點小吃里的甜食擺放。既宣傳了咱們本土文化，還能創收多賺點外匯券。想必外賓一定會喜歡。”
這話一說，兩位領導更感驚訝了。
園長不由地上下打量，帶著感慨夸獎起寧衛民。
“人和人還就是不一樣，你這個小同志可真是個人才啊。普通一頓小吃，就能讓你辦得這么有聲有色，這么周全。本就不易，就更別說你還能舉一反三，想出這么好的主意來。后生可畏啊，我真是羨慕你們的領導，有你這么得力的下屬……”
另一位打趣到，“你們公司聘到你算是挖到寶了。你也太會給你們公司賺錢了。可惜你們的公司待遇太高，否則，我們一定得把你從外國公司挖到天壇來啊，給你個正職科長干干……”
兩位領導的口吻不乏有夸張和玩笑的成分，但贊賞之意也的確是發乎真心的。
于是寧衛民認為一個比較合適時機到了。
他索性把今天熱情招待的真正的用意暴露了出來。
“二位領導，其實我現在跟您們的下屬也沒多大區別啊，是不是？咱們雙方彼此的合作再默契不過了。何況實事求是的說，我不是一直都在您們的治下嘛。沒您們的支持，我哪兒有什么工作成績啊？”
“沒錯，我是拿著外企的工資，可我的心還是華夏的心啊。我不但要對我們公司負責，我也得向您二位負責。說白了，我自認為是受雙重領導的。既有義務，也有責任，為維護我們雙方的共同利益努力。”
“所以我的意思是，就像這自助餐的精神一樣，還想繼續探索一下咱們合作的更多可能。不瞞您說，今天當著市領導、區領導的面，我那些話都是認真的。至少目前，我打算跟咱們公園和服務局一起推行兩件事。”
“一個是辦書市，盡量想辦法把游園會的人氣長期維持下去。這對我們公園的門票收入肯定有促進效果。另一個就是我想咱們幾家一起合資辦一個飯莊，效仿北海的仿膳做宮廷高檔餐飲。從外國人的身上賺更多的外匯。不知您二位意下如何呢？有沒有興趣？”