所以，接下來公司的管理方面，相關部門上點心。我最近也一直在公司，每天我都在辦公室溜達。
我看到很多員工，上班的時候，都在玩手機游戲。這對于我們這樣剛起步的公司來說，是非常的不可思議的。”
劉鑫肯定要開始定下更加仔細的管理了，公司公司，這就是一個團體。
一個團體，沒有了管理，那么這個團體就會出現很多問題。
特別是公司起步前期，出現管理上面的漏洞，對于一個公司來說非常的可怕。
聞言，這些人也都點頭，表示會按照劉鑫的要求去做的。
“第三件事，就是公司的各種平臺搭建已經初步完成了。
接下來，就是到了試用階段了。所以，這方面張經理你記得安排好。
同時，丁全，你們部門也要做好準備。等我這邊，解決了中介和樓盤問題，那么咱們的網站就要開始推廣了。
盡快拿出一個方案過來，做任何事情都需要提前做好準備。
我不希望，咱們明天就要開始推廣宣傳了，你今天才急急忙忙的做計劃。”
丁全對于劉鑫的要求，從來都會不折不扣的執行的。
“放心劉總，我很快就會拿出計劃來的。”
劉鑫點了點頭，然后眼眸如同星光一樣的看著這些人
。“各位，咱們公司的文化，大家都要給我記住了。我們的企業文化，就是為客戶省錢。
這是我們公司的立足點，所以我希望，你們要認真的做好每一項工作。
同時，接下來要成立一個新的部門。這個部門，是我們非常重要的一個部門叫做評價部。
這個部門的主要作用，就是去實地考察每一個樓盤。同時，將樓盤的優缺點詳細的記錄下來，然后作為我們網站對樓盤的建議。”
劉鑫這句話，讓會議室的幾個人愣住了。
“劉總，這個沒有必要吧？我們是做平臺的，也就是說，我們只需要三種東西。
中介，樓盤，還有用戶！至于樓盤的好壞，這應該是中介的問題，他們也會解決這個問題。”
武俊提出了自己的想法，而且這個想法也是值得肯定的。
確實和他說的一樣，做平臺的，不需要去了解樓盤問題。
這個問題，是中介的問題，和他們是沒有關系的。劉鑫并沒有因為武俊提出自己的想法，而對他有意見，反而他非常的高興。
會議會議，本就是大家一起討論的東西。所以，提出不同的意見，本就是正常的。
“武經理說的有道理，但是我們首先要明白自己的定位。
我們確實是做平臺的，可是我們并不是做一個普通的平臺。你們首先要記住，一個平臺在用戶心目中的好評是非常重要的。
而中介的人，我們會議室，好幾個人都是這個出身。
我想你們也知道，中介方面多少虛假的東西。客戶受到欺騙，他們不會第一時間去責怪中介，而是會把內心的憋屈不爽放在咱們平臺上面。
所以，我需要一個專門的部門，去對入駐咱們公司的樓盤做一個專業的評價。
而這個部門，我希望的是絕大部分人都是中介出身的。
因為，只有他們才會清楚的知道，一個樓盤的好與壞。”