“云計算領域，自主研發的服務全球的超大規模通用計算操作系統飛天系統……”
“在物聯網領域推出的YunOS已經成為國內第三大操作系統，在智能手機、電視、汽車、IOT得到廣泛使用……”
說到這里葉飛感嘆道：“兵工廠式的技術開發模式讓阿里的技術擁有遠比其他企業更強的實用性，最大限度滿足當下需要，這就是巨頭的底蘊！”
沈鋒長出口氣，沒辦法，老馬混這么多年豈是浪得虛名。
但這種模式很難進行前瞻性的預測！”葉飛突然反轉道：“阿里目前有兩萬多名工程師、五百多位博士的技術儲備，號稱是最具創新的技術企業。”
“但這一切對阿里這樣體量的國際巨頭來說，明顯遠遠還不夠。”
“不光是阿里，這幾年Google、Facebook、騰訊、百度都砸百億資金或多或少做了一些前瞻性，甚至不接地氣的實驗室研究。”
“去年阿里的銷售額破四萬億，相當于全球第21大經濟體規模，如果要變成世界級的實驗室，當然要找世界級的高手。”
“去年在云棲大會放出豪言壯語，絕對是千金買馬骨的意思，你看看達摩院首批公布的技術大牛名單就知道了。”
沈鋒查詢網頁，十人有三位兩院院士、五位美國科學院院士，甚至包括人工智能領域世界級泰斗人類基因組計劃領軍人物前者是人工智能領域全球兩位根目錄人物之一，門下英雄輩出，如深度學習領域的領軍人物蒙特利爾大學教授YoshuaBengio、前百度首席科學家吳恩達、斯坦福大學教授PercyLiang……
后者則是人類基因組計劃領軍人物，用新方法開創個人基因組研究的新時代。
妥妥的大神云集！
“小馬也不甘示弱，只不過騰訊更低調罷了。”葉飛無奈道：“兩大巨頭深耕互聯網三十年，很多東西不是簡簡單單用錢就能砸出來的。”
沈鋒點點頭，別看萬利這兩年風生水起，其實在真正巨頭眼里還是小嬰兒一樣的存在。
別說阿里騰訊，光大數據一項，百度、美團，甚至頭條都能吊打自己！
葉飛看出老板的心思，開門見山道：“現在咱們的人才儲備有兩百六十人，每個月通過知名獵頭挖掘大公司的技術人才，中層積累逐漸豐富，但高層和頂層建筑……”
沈鋒擺擺手，技術大牛到哪里都是寶貝，根本不是用錢能搞定的事。
能混到那種級別，都是百分百理想主義者，如果不能打造最好的研究環境，人家看都不看你一眼。
“繼續加大人才投入！”沈鋒堅定道：“每月公司提供一億資金，只要有機會挖墻腳……”
“放心！”葉飛笑著點頭道：“已經開始了。”
沈鋒長松口氣，萬利未來想做大做強，必須有自己的核心技術團隊，這點毋庸置疑。
葉飛現在工作重心已經從百萬贏家逐漸轉移到整個集團的CTO，當然不是因為技術多牛逼，而是來自元老和金手指。
現在也是妥妥的百億富豪，能上福布斯的人物，對于金錢的追求已經不是人生第一目標。
尤其對于創業者來說，錢賺到一定級別真只是數字，成就感反而來自于每次不斷挑戰的成功。
老馬、柳傳志、牛根生、甚至去年開始慢慢去京東化的劉強東……
重新回歸初心，拿錢做投資人，扶植年輕項目，一點點看著他們從種子破土而出……
逐漸長成參天大樹的感覺。