“一步步從搬燈拉線的小助理做起，逐漸熟練并成長為專業的燈光師，運氣好還可以向攝影等崗位轉。”
“從小助理到大助理再到燈光師，不僅是從體力勞動向腦力勞動的轉變，也是技術向藝術的進階。但是這對于很多助理來說，不僅在于能力，還在于機遇。”
“我認識的很多燈光助理對這個行業都不是很了解，對于他們來說，這更多是一份生活的工作。而且說實話，確實有一定的門檻。”
“除本身的文化程度之外，他們學習的機會確實不多，很難碰到合適的師傅。”
“非科班出身的燈光助理要做到燈光師至少需要3到5年，這還是在本人足夠努力，并有合適的師傅帶的基礎上。”
“假如是科班出身，或者是稍微在專業院校學過一些，盡管還需要一兩年的成長期，但就會容易很多。”
“無論是燈光還是服化，助理的報酬和福利普遍不高，由此也被戲稱為影視民工。”
沈鋒啞然失笑，跟金融民工有異曲同工之妙？
“專科畢業的工資，不會有多高，大部分都是去要求和預算都不高的小劇組。”
“因為小劇組預算有限，科班出身更專業的不愿意去，在某種程度也反應人才的供需不平衡和競爭的非良性。”
“燈光小助理500一天，單位工作時間16個小時，這還是前年一大批燈光師集體抗議后爭取到的報酬標準。”
“此外沒有其他任何的保險和福利，由于都是跟師傅進組，所以很多也不存在和劇組簽合同，而是直接由師傅發放薪水。”
“國外很多學校的老師都是一線的攝影師，能夠給學生帶來更新、更及時的知識，甚至有實踐課是直接將學生帶到好萊塢的片場，由業內攝影師帶著實操。”
“甚至國外的院校還有職業生涯規劃師，告訴學生如何營銷和提升自己。”
“國內老師一方面是因為在學校等于上班，會影響接活，接活的工資，兩天就跟學校一個月工資差不多。”
“另一個原因是電影學科需要導演攝影美術各門類配合，綜合實力不好，或者學校的師資、校友、設備資源不好，根本留不住人。”
胡方喝口茶，繼續道：“曾經跟畢贛聊天，18年他拍《地球最后的夜晚》就因為劇組專業度和統籌經常開工就停工，還有演員合約到期卻還只拍了四分之一。”
“能拍成一部作品……”
“比死幾次都難！”