陳少杰思索片刻，張益達選定的四個資產端都是比較主流的，風控難度除了線上的借款APP外其他三個都還算好把控。
于是回復道：
“行，我入職后就馬上招募團隊，以最快速度把產品和風控系統做出來。”
張益達點了點頭，又繼續笑著說道：
“接下來談下你的工資待遇吧！我們目前還屬于創業公司，資金也比較緊張。
暫時只能給你開出100萬年薪，外加3%期權的待遇。
期權分三年發放，每年1%。
待公司完成B輪融資后，再給你調整薪水。”
陳少杰哈哈一笑道：
“沒問題！待遇很好了。
要是公司資金緊張的話，我暫時只拿50萬年薪都行。等后續融資到位了，資金寬裕后再調薪都行。”
張益達連連擺手道：
“不用，公司資金再緊張也是付的起工資的。
你這樣的人才愿意加盟公司，真的是讓我們如虎添翼，我可不敢苛待你。”
接著又把跟黑衫的對賭跟公司目前的發展情況同陳少杰講述了一番。
陳少杰既覺得擔子很重，又感到一陣興奮。
擔子重是張益達的戰略構想里要求益民貸接下來的這一年里要達到盈虧平衡，甚至產生部分利潤來支援資金端做廣告。
興奮則是完成對賭后的估值飆升，最高可以翻四倍達到5億美元，自己那3%期權也將價值1500萬美元。
接下來的時日里，陳少杰快速的補充足了益民貸產品和運營，以及風控團隊，火速投入到了緊張的產品開發和風控系統搭建工作中。
益民理財這邊由樊紅陽升任CEO，負責P2P平臺的運營管理。
丁思瑤擔任益民財富CEO，帶領理財師團隊負責高凈值客戶的市場開發。
丁思瑤最近有些煩惱，頂著媒體封的“互金美女CEO”在網絡上小小的火了一把。
網絡上的吃瓜群眾褒貶不一，有說她勵志的，也有說她這么年輕就當CEO肯定是靠身體上位的。
正面評論占據了絕大多數，但是看見那一小撮網絡噴子的污言穢語是真的讓她氣憤不已。
張益達看了看微博以及一些論壇的討論留言，安慰她道：
“不要在意那些噴子，把公司做好，以絕對的實力和成績來打他們臉。”
丁思瑤咬了咬下唇，思考幾秒后，仿佛下定重大決心的說道：
“這其實也是好事，我們可以運用我在網絡上的名氣來推廣我們的產品。操作好了，對于公司也是一大助力。
接下來，我去參加幾場財經媒體的訪談對話欄目，再做好公關稿發出去進一步炒作名氣。
我自己也在各大新媒體開啟一個公眾賬號，寫一些理財，財經類文章，回答一些讀者粉絲的問題和咨詢，與他們形成一個互動。拉動一些人來投資我們平臺，提高我們平臺知名度。”
說到這里，丁思瑤有些不好意思，聲音都放小了，小聲說道：
“我很感謝你的支持與信任，讓我從一個剛大學畢業的農村丫頭坐上如今CEO的位置。
看見樊總把益民理財那邊運營得風生水起，陳總也是跨國金融巨頭出來的精英，我就覺得自己很沒用，沒有做出什么像樣的成績，拖大家拖后腿了。